听到姜春良的话，郑秀雅简直无语。
他干事业？
他是借钱去看病了！
此时郑秀雅对姜浩得的病都已经开始怀疑了。
就算是得了尿道炎，也不用这么藏着掖着吧？
真要是急用钱，需要治病，家里还拿不出钱来吗？
用得着去找魏勇借吗？
他这个病一定有什么隐瞒。
郑秀雅躺在床上，思来想去，总觉得有点不太对劲。
回想起姜浩到家之后的种种，郑秀雅忽然有一个念头涌上心头。
这家伙得的不会是花柳病吧？
是不是在外面有了别的女人，染上了病又不敢跟她说？
这么一想，好像姜浩的行为就能解释得通了。
要不然，那天明明赵院长都已经在魏勇家里，叫他去看病，他咋就不肯去？
后来又问魏勇借钱，偷偷摸摸的去看病，肯定是这个病不想让郑秀雅知道。
想到这里，郑秀雅心里就憋着一股怒气。
等姜浩回来，非得好好质问他一下才行！
……
郑秀雅走了之后，魏勇从空间里面拿了几根黄瓜和洋柿子，来到了楼上谢丹的房间。
魏勇一拉门门就开了，谢丹才刚刚到家没多久。
现在就她一个人了，她也不开火做饭了，晚上下班的时候多等一会儿，直接在食堂里面混一顿。
看到魏勇来了，谢丹的脸微微有些泛红。
这家伙这个时间来，今晚肯定是要住在这儿了。
还记得第一次见魏勇的时候，这家伙说的话就让谢丹面红耳赤。
说魏勇要是她男人，一天都得折腾她两三次。
当时谢丹只是压抑了很久，所以便随口一问。
可没想到，当初的这一问竟然成真了。
魏勇这家伙也是履行诺言。
谢丹低着头收拾东西，像是没看见他一样。
魏勇直接来到水龙头，给她洗了黄瓜和洋柿子。
“丹姐，新鲜的黄瓜洋柿子，你快尝尝。”
魏勇直接把黄瓜递到了她的嘴边。
谢丹没办法，哪怕是她现在不想吃，到了嘴边了，她也不得不张嘴。
一口咬下去这脆嫩的黄瓜，谢丹眼睛都亮了。
“真好吃啊！这是大棚里种的？”
“对，好吃吧，这些你都吃了，过几天还有。”
谢丹要是想吃的话，其实天天都有，不过他为了避免谢丹怀疑什么，所以就说隔几天才有。
谢丹也没有多想，毕竟现在魏勇的职位已经比她高了，去县里面和那些领导见识更多的东西也是理所应当。
谢丹把黄瓜和洋柿子吃完之后，便眼巴巴的看着魏勇。
而魏勇倒是不着急，女人都是感性的动物，只有气氛到了，她们才会喜欢那种事情。
如果魏勇一上来找她，就是做那种事，那么谢丹即便是同意了，她的内心肯定也是反感的。
更何况，魏勇也不是那种精虫上脑的人。
他拉过谢丹的小手，将她揽入怀中。
“丹姐，你是会计，我考你一个关于数字的问题，看你能不能答得上来？”
谢丹有些好奇，“什么问题？”
魏勇一脸严肃的说道，“6.9这个数字，哪一部分最让人讨厌？”
谢丹皱了皱眉，这个问题听起来有点莫名其妙的。
“这也不是数学问题啊，这是脑筋急转弯？不知道，告诉我答案。”
魏勇说道，“最讨厌的就是小数点，因为一个很好的事情，被它给破坏了。”
谢丹：？？
谢丹反应了半天，随后她满脸通红，小粉拳捶在了魏勇的胸口上，“坏死了你！”
魏勇顺势把她扑到了床上。
……
第二天一早，魏勇来到煤矿，先是召集整个单位的大小领导开个会。
坐在会议室的主位上，众人有的喜有的忧。
之前那些跟着郭鹏的人，现在脸色一个比一个难看。
也不知道魏勇会不会收拾他们。
“各位，我跟大家认识已经很久了，大家放心，我不是那种小肚鸡肠的人。
不管之前发生过什么事情，咱们这一页都翻过去。
从现在开始，我们的目标只有两个。
第一，安全。第二，产量！
在保证安全的情况下，尽最大的可能提高产量。
从今天开始，每一个小队的队长，你们的工资都和产量挂钩，具体的算法，回头让谢主任给你们讲。
总体来说就是产量高，工资就高，如果你们能勤奋一点，像是钱兵队长之前一样，那么你们的工资保底会在四十五块以上！”
众人顿时大喜！
之前他们的工资只是四十块左右，普通工人是三十七块五。
只有每个月的劳动模范能多十块钱。
但是现在，只要他们认真肯干，每个月的工资就能提高五块。
而且劳模的那十块钱是不变的！
这对于他们来说可是很大的提高！
魏勇一上任就给他们涨工资，这可是件好事。
宣布完第一件事情之后，魏勇开始说第二件事。
“马上过年了，年底分红利，大家有什么想法没有？”
大家都面面相觑，谁也没有什么主意。
魏勇说道，“去年都发什么了？”
“魏矿长，去年每个人发了一袋白面，一袋大米，都是五十斤的，每个人发了二十斤猪肉，还有两个黄桃罐头。”
大河煤矿的福利在整个大河乡那都是最顶尖的。
平时过节的时候也会发些东西，但是过年发的是最好的。
在很多农村的贫困家庭，这些细粮都够他们吃一年的了。
“魏矿长，去年是这样，但是今年粮食更加紧缺了，我们要不要减一点？”
魏勇摇了摇头，“当然不行，越是粮食紧缺的时候就越不能减少。
除了这些粮食之外，我们今年在每个人多发五十斤粗粮，外加两条活鱼。
活鱼你们不用管，我来采购，其他的交给采购部。”
众人顿时一喜，魏矿长一上来就给大家发这么多福利，真是不错啊！
就在大家高兴的时候，魏勇忽然话锋一转。
“从今天开始，我们采用业绩考察制度，每个人都有业绩标准。
如果有哪一个月业绩完不成，扣半月工资。
连续两个月业绩完不成，直接开除。
我大河煤矿不养闲人。”
魏勇说完，众人原本脸上高兴的笑容一下子僵住了。
啥？
他们这不是要面临下岗了吗？
他干事业？
他是借钱去看病了！
此时郑秀雅对姜浩得的病都已经开始怀疑了。
就算是得了尿道炎，也不用这么藏着掖着吧？
真要是急用钱，需要治病，家里还拿不出钱来吗？
用得着去找魏勇借吗？
他这个病一定有什么隐瞒。
郑秀雅躺在床上，思来想去，总觉得有点不太对劲。
回想起姜浩到家之后的种种，郑秀雅忽然有一个念头涌上心头。
这家伙得的不会是花柳病吧？
是不是在外面有了别的女人，染上了病又不敢跟她说？
这么一想，好像姜浩的行为就能解释得通了。
要不然，那天明明赵院长都已经在魏勇家里，叫他去看病，他咋就不肯去？
后来又问魏勇借钱，偷偷摸摸的去看病，肯定是这个病不想让郑秀雅知道。
想到这里，郑秀雅心里就憋着一股怒气。
等姜浩回来，非得好好质问他一下才行！
……
郑秀雅走了之后，魏勇从空间里面拿了几根黄瓜和洋柿子，来到了楼上谢丹的房间。
魏勇一拉门门就开了，谢丹才刚刚到家没多久。
现在就她一个人了，她也不开火做饭了，晚上下班的时候多等一会儿，直接在食堂里面混一顿。
看到魏勇来了，谢丹的脸微微有些泛红。
这家伙这个时间来，今晚肯定是要住在这儿了。
还记得第一次见魏勇的时候，这家伙说的话就让谢丹面红耳赤。
说魏勇要是她男人，一天都得折腾她两三次。
当时谢丹只是压抑了很久，所以便随口一问。
可没想到，当初的这一问竟然成真了。
魏勇这家伙也是履行诺言。
谢丹低着头收拾东西，像是没看见他一样。
魏勇直接来到水龙头，给她洗了黄瓜和洋柿子。
“丹姐，新鲜的黄瓜洋柿子，你快尝尝。”
魏勇直接把黄瓜递到了她的嘴边。
谢丹没办法，哪怕是她现在不想吃，到了嘴边了，她也不得不张嘴。
一口咬下去这脆嫩的黄瓜，谢丹眼睛都亮了。
“真好吃啊！这是大棚里种的？”
“对，好吃吧，这些你都吃了，过几天还有。”
谢丹要是想吃的话，其实天天都有，不过他为了避免谢丹怀疑什么，所以就说隔几天才有。
谢丹也没有多想，毕竟现在魏勇的职位已经比她高了，去县里面和那些领导见识更多的东西也是理所应当。
谢丹把黄瓜和洋柿子吃完之后，便眼巴巴的看着魏勇。
而魏勇倒是不着急，女人都是感性的动物，只有气氛到了，她们才会喜欢那种事情。
如果魏勇一上来找她，就是做那种事，那么谢丹即便是同意了，她的内心肯定也是反感的。
更何况，魏勇也不是那种精虫上脑的人。
他拉过谢丹的小手，将她揽入怀中。
“丹姐，你是会计，我考你一个关于数字的问题，看你能不能答得上来？”
谢丹有些好奇，“什么问题？”
魏勇一脸严肃的说道，“6.9这个数字，哪一部分最让人讨厌？”
谢丹皱了皱眉，这个问题听起来有点莫名其妙的。
“这也不是数学问题啊，这是脑筋急转弯？不知道，告诉我答案。”
魏勇说道，“最讨厌的就是小数点，因为一个很好的事情，被它给破坏了。”
谢丹：？？
谢丹反应了半天，随后她满脸通红，小粉拳捶在了魏勇的胸口上，“坏死了你！”
魏勇顺势把她扑到了床上。
……
第二天一早，魏勇来到煤矿，先是召集整个单位的大小领导开个会。
坐在会议室的主位上，众人有的喜有的忧。
之前那些跟着郭鹏的人，现在脸色一个比一个难看。
也不知道魏勇会不会收拾他们。
“各位，我跟大家认识已经很久了，大家放心，我不是那种小肚鸡肠的人。
不管之前发生过什么事情，咱们这一页都翻过去。
从现在开始，我们的目标只有两个。
第一，安全。第二，产量！
在保证安全的情况下，尽最大的可能提高产量。
从今天开始，每一个小队的队长，你们的工资都和产量挂钩，具体的算法，回头让谢主任给你们讲。
总体来说就是产量高，工资就高，如果你们能勤奋一点，像是钱兵队长之前一样，那么你们的工资保底会在四十五块以上！”
众人顿时大喜！
之前他们的工资只是四十块左右，普通工人是三十七块五。
只有每个月的劳动模范能多十块钱。
但是现在，只要他们认真肯干，每个月的工资就能提高五块。
而且劳模的那十块钱是不变的！
这对于他们来说可是很大的提高！
魏勇一上任就给他们涨工资，这可是件好事。
宣布完第一件事情之后，魏勇开始说第二件事。
“马上过年了，年底分红利，大家有什么想法没有？”
大家都面面相觑，谁也没有什么主意。
魏勇说道，“去年都发什么了？”
“魏矿长，去年每个人发了一袋白面，一袋大米，都是五十斤的，每个人发了二十斤猪肉，还有两个黄桃罐头。”
大河煤矿的福利在整个大河乡那都是最顶尖的。
平时过节的时候也会发些东西，但是过年发的是最好的。
在很多农村的贫困家庭，这些细粮都够他们吃一年的了。
“魏矿长，去年是这样，但是今年粮食更加紧缺了，我们要不要减一点？”
魏勇摇了摇头，“当然不行，越是粮食紧缺的时候就越不能减少。
除了这些粮食之外，我们今年在每个人多发五十斤粗粮，外加两条活鱼。
活鱼你们不用管，我来采购，其他的交给采购部。”
众人顿时一喜，魏矿长一上来就给大家发这么多福利，真是不错啊！
就在大家高兴的时候，魏勇忽然话锋一转。
“从今天开始，我们采用业绩考察制度，每个人都有业绩标准。
如果有哪一个月业绩完不成，扣半月工资。
连续两个月业绩完不成，直接开除。
我大河煤矿不养闲人。”
魏勇说完，众人原本脸上高兴的笑容一下子僵住了。
啥？
他们这不是要面临下岗了吗？