进行本职之外的工资，短期做的话，会算加班费。
长期兼着的话，就会直接给该岗位的基本工资。
陈元庆这么一搞，大家还很乐意去其他岗位上面去帮忙。
当然了，进行轮岗学习，不会算的。
“两参一改三结合，二重一市双服务的推行怎么样了？”
“二重”就是重视技术研发和重视产品质量，“一市”就是一切行为都看向市场，“双服务”就是销售服务和售后服务。
项娜：“自从提出在公司实行两参二重一改一市三结合双服务管理原则之后，大家的积极性是有了一个很明显的提高。办公室这边，收到了很多的建议，正在进行整理，对于好的建议，也是在积极的进行落实施行。”
“生产效率和生产质量，都是有了一个很明显的提升。”
陈元庆捏着下巴：“如此看来效果是不错，说明我们走在正确的道路上面。”
“我们错过了第一次和第二次工业革命，这第三次工业革命我们算是抓住了。但是以往的欠账太多，现在我们的科技实力相比起那些老牌工业国家来讲，差距是特别的大。”
“这个差距，想要在短时间弥补上是不可能的事情。”
“好的管理模式，能够加速我们追赶的步伐。”
“以正常的速度，我们需要五十年才是能够追赶上，现在我们就只需要二十年，甚至更短的时间。”
项娜：“老板，我们在摩托车和汽车上，和国外的差距，也不大吧！”
陈元庆摇了摇头：“我们只是在局部取得了一点成绩。现在我们才是几款产品啊，看看人家，各种车型搭载着不同的技术。”
北辰工业在摩托车发动机技术上面，现在就只有双缸发动机技术是成熟的。
四缸摩托车发动机在进行研发，六缸、八缸摩托车发动机还没有研发计划。
四缸摩托车发动机已经适合宝马摩托的高端摩托属性了。
品牌高端化并不是光靠宣传就能行的，还得要看产品。
产品的性能、效果、质量都达到了，再是配上好的宣传，才是有成为高端的可能。
“项总，不能骄傲啊！”
项娜轻笑道：“我骄傲点没啥，主要还是老板别骄傲就行。”
有句话说得好，火车跑得快，全靠火车头来带。
北辰工业能够发展得这么好，他们这些人自然是有功劳和苦劳的。
但归根结底的，还是因为陈元庆这个老板。
只要陈元庆这个老板不发昏，北辰工业在很长时间里面都会处于一个上升期。
现在看来，老板依旧是脑子清醒。
看一个老板是不是发昏，只需要看一点，就是企业的管理谁都瞧出问题了，但是老板就是视而不见……
就两种情况，要么无法处理，要么心气已尽。
反正都是不想折腾，能过一天是一天的心态。
“以后你多提醒提醒我，我怕自己有一天给飘了。”
自己会不会飘？
陈元庆平日里，虽然没有到每日三省吾身的程度，可也时不时的反思上一下。
项娜闻言不由的一乐：“我对老板你有信心，肯定不会飘的。”
项娜没有在陈元庆这多待，就去忙活事情去了。
赵红霞拿着一份文件进来，是福乐超市提交上来的。
现在凡是需要报到陈元庆这里的事情，都是要先交到秘书办。
陈元庆突然的发现，自己整个工作量变大了不少。
以前很多事，都
现在得要报上来。
不是报上来等陈元庆做出决策，而是进行一个通报。
得要将这个事，给通报到秘书办。
秘书办再报告给陈元庆。
忙了很多，但是陈元庆对各公司在进行的事项算是有了一个更加准确的把控。
不像是以前，基本上都是他去找人了解，才是知道。
以前的管理，较为松散，用一个草台班子来形容一点不为过。
现在的话，算是逐渐的正规化。
今年七月份的时候，发生了水灾，波及18个省，其中徽安和苏江两省受灾最为严重。
陈元庆对于这场水灾，是一点印象都没有，自然也是不会有任何的防备措施。
也不能够说没有防备措施，陈元庆是有要求福乐超市在各地修建仓库选址的时候要考虑自然灾害的。
特别是洪水。
98年的长江大洪水，陈元庆可记忆清晰得很。
当时人小，因为下大雨不去上学，可欢乐了。
拿着撮箕在稻田的田坎缺口处去接鱼、逮泥鳅，隔一段时间就去瞅瞅，弄了好多。
陈元庆也是希望，福乐超市能够在98年的时候，在各地交通出现断绝的情况，能够顺利保障当地的物资供应。
在这次洪灾当中，陈元庆这些布置，还真的是发挥了作用。
福乐超市的生活物资在洪灾当中，是免费向灾民进行供应。
“我们的仓库基本上都是建在地势较高的地方，有几处仓库被水淹了，但是问题不大，很多的物资经过整理之后依旧可以继续销售。”
“就是在城市里面的超市，被淹的较多，电器损失最为大，泡水之后根本就不能用了。”
陈元庆：“超市现在都是重新营业了吧？”
“都已经重新营业了。”
陈元庆轻吐了口气：“天灾之下，众生平等。损失还是能够接受，让福乐超市那边上报在此次洪灾当中表现优异的员工，集团这边要给予他们表彰。”
无论这次损失有多大，该是给的表彰是一定得要给到。
有功不赏，有罪不诛，虽唐虞不能以化。
赵红霞：“老板，表彰是只进行通报，还是要发表彰奖状？”
“通报要有，奖状也是得要有，绩效分和金钱奖励也不能少。”
升职加薪的话，光是靠这个可不行。
他们这是企业，主要看员工是否能够为创造价值。
有能力为公司创造价值的员工才是公司的好员工，才是值得进行提拔的。
“秘书办这边搞一个方案出来，另外再是让人对各处进行一番巡视。对了，去苏联的人，怎么样了？”
“人员已经确定下来了。后天的飞机，先到京城，从京城飞苏联。”
陈元庆：“记得提醒我，我送送他们。”
此去异国他乡为了公司的事业，都是公司的好员工，陈元庆必须得要送送。
长期兼着的话，就会直接给该岗位的基本工资。
陈元庆这么一搞，大家还很乐意去其他岗位上面去帮忙。
当然了，进行轮岗学习，不会算的。
“两参一改三结合，二重一市双服务的推行怎么样了？”
“二重”就是重视技术研发和重视产品质量，“一市”就是一切行为都看向市场，“双服务”就是销售服务和售后服务。
项娜：“自从提出在公司实行两参二重一改一市三结合双服务管理原则之后，大家的积极性是有了一个很明显的提高。办公室这边，收到了很多的建议，正在进行整理，对于好的建议，也是在积极的进行落实施行。”
“生产效率和生产质量，都是有了一个很明显的提升。”
陈元庆捏着下巴：“如此看来效果是不错，说明我们走在正确的道路上面。”
“我们错过了第一次和第二次工业革命，这第三次工业革命我们算是抓住了。但是以往的欠账太多，现在我们的科技实力相比起那些老牌工业国家来讲，差距是特别的大。”
“这个差距，想要在短时间弥补上是不可能的事情。”
“好的管理模式，能够加速我们追赶的步伐。”
“以正常的速度，我们需要五十年才是能够追赶上，现在我们就只需要二十年，甚至更短的时间。”
项娜：“老板，我们在摩托车和汽车上，和国外的差距，也不大吧！”
陈元庆摇了摇头：“我们只是在局部取得了一点成绩。现在我们才是几款产品啊，看看人家，各种车型搭载着不同的技术。”
北辰工业在摩托车发动机技术上面，现在就只有双缸发动机技术是成熟的。
四缸摩托车发动机在进行研发，六缸、八缸摩托车发动机还没有研发计划。
四缸摩托车发动机已经适合宝马摩托的高端摩托属性了。
品牌高端化并不是光靠宣传就能行的，还得要看产品。
产品的性能、效果、质量都达到了，再是配上好的宣传，才是有成为高端的可能。
“项总，不能骄傲啊！”
项娜轻笑道：“我骄傲点没啥，主要还是老板别骄傲就行。”
有句话说得好，火车跑得快，全靠火车头来带。
北辰工业能够发展得这么好，他们这些人自然是有功劳和苦劳的。
但归根结底的，还是因为陈元庆这个老板。
只要陈元庆这个老板不发昏，北辰工业在很长时间里面都会处于一个上升期。
现在看来，老板依旧是脑子清醒。
看一个老板是不是发昏，只需要看一点，就是企业的管理谁都瞧出问题了，但是老板就是视而不见……
就两种情况，要么无法处理，要么心气已尽。
反正都是不想折腾，能过一天是一天的心态。
“以后你多提醒提醒我，我怕自己有一天给飘了。”
自己会不会飘？
陈元庆平日里，虽然没有到每日三省吾身的程度，可也时不时的反思上一下。
项娜闻言不由的一乐：“我对老板你有信心，肯定不会飘的。”
项娜没有在陈元庆这多待，就去忙活事情去了。
赵红霞拿着一份文件进来，是福乐超市提交上来的。
现在凡是需要报到陈元庆这里的事情，都是要先交到秘书办。
陈元庆突然的发现，自己整个工作量变大了不少。
以前很多事，都
现在得要报上来。
不是报上来等陈元庆做出决策，而是进行一个通报。
得要将这个事，给通报到秘书办。
秘书办再报告给陈元庆。
忙了很多，但是陈元庆对各公司在进行的事项算是有了一个更加准确的把控。
不像是以前，基本上都是他去找人了解，才是知道。
以前的管理，较为松散，用一个草台班子来形容一点不为过。
现在的话，算是逐渐的正规化。
今年七月份的时候，发生了水灾，波及18个省，其中徽安和苏江两省受灾最为严重。
陈元庆对于这场水灾，是一点印象都没有，自然也是不会有任何的防备措施。
也不能够说没有防备措施，陈元庆是有要求福乐超市在各地修建仓库选址的时候要考虑自然灾害的。
特别是洪水。
98年的长江大洪水，陈元庆可记忆清晰得很。
当时人小，因为下大雨不去上学，可欢乐了。
拿着撮箕在稻田的田坎缺口处去接鱼、逮泥鳅，隔一段时间就去瞅瞅，弄了好多。
陈元庆也是希望，福乐超市能够在98年的时候，在各地交通出现断绝的情况，能够顺利保障当地的物资供应。
在这次洪灾当中，陈元庆这些布置，还真的是发挥了作用。
福乐超市的生活物资在洪灾当中，是免费向灾民进行供应。
“我们的仓库基本上都是建在地势较高的地方，有几处仓库被水淹了，但是问题不大，很多的物资经过整理之后依旧可以继续销售。”
“就是在城市里面的超市，被淹的较多，电器损失最为大，泡水之后根本就不能用了。”
陈元庆：“超市现在都是重新营业了吧？”
“都已经重新营业了。”
陈元庆轻吐了口气：“天灾之下，众生平等。损失还是能够接受，让福乐超市那边上报在此次洪灾当中表现优异的员工，集团这边要给予他们表彰。”
无论这次损失有多大，该是给的表彰是一定得要给到。
有功不赏，有罪不诛，虽唐虞不能以化。
赵红霞：“老板，表彰是只进行通报，还是要发表彰奖状？”
“通报要有，奖状也是得要有，绩效分和金钱奖励也不能少。”
升职加薪的话，光是靠这个可不行。
他们这是企业，主要看员工是否能够为创造价值。
有能力为公司创造价值的员工才是公司的好员工，才是值得进行提拔的。
“秘书办这边搞一个方案出来，另外再是让人对各处进行一番巡视。对了，去苏联的人，怎么样了？”
“人员已经确定下来了。后天的飞机，先到京城，从京城飞苏联。”
陈元庆：“记得提醒我，我送送他们。”
此去异国他乡为了公司的事业，都是公司的好员工，陈元庆必须得要送送。