“赵总也太厉害了，我还担心这群人里面会跑一半人呢！现在我完全不担心了。”
陆沉点点头，觉得完全不止这么简单。
“不错，老板这才是花小钱办大事，花出去的奖励加起来还不到两万，效果直接提成百倍不止！”
他在这群学生眼里看到了认同，使命感，以及急于证明自己价值的野心。
“话说下午你也要上去讲课啊，是讲什么内容？你会不会紧张啊？”
张梅也有课程要讲，好吧，过来的人都是直接有属于自己的课程。
连冷嘉都没逃过，要上去讲课。
“倒是不紧张，我上去就讲稽查和纠纷调解，照着念就可以了，看着不难。”
陆沉讲这个倒是适合他的气质，稽查和调解是开店之后，赵凌尔借鉴前世所知道的经验，根据现在情况整理的。
人多了以后，走私单肯定会有这种情况，要么是自己单做，要么跟别的中介偷偷合作，甩开公司牟利。
还有就是因为抢客户，或者两个客户抢一套房源等等产生纠纷，这要是处理不好，也是留不住人的。
所以，就有了特殊部门的存在。
“你这也太好了，我这就惨了，讲的全是数据方面的，关键我自己好多都弄不懂啊，哎，但愿我上去的时候别太丢人了。”
张梅讲课的内容全是实践专业里面需要掌握的知识，如户型，朝向，容积率，房龄，过户流程等。
这些都是必须要知道的，专业性的。
“那证明老板看重你，觉得你可以完成，加油吧，尽力就好了。”
陆沉也不太会说话，说完就去看自己上课要讲的内容了。
“哎，也是，加油吧。”
张梅叹了口气，又继续梳理去了。
赵凌尔自己躲办公室去休息了，她的课反正讲完了，等冷嘉的课上完，她就带着冷嘉回学校了。
至于这边的培训嘛，就交给张梅处理了，后续的课程，她也安排差不多了。
连张伟都被拉过来，让他培训第二天客串讲了一节课。
晚上是课外活动，也就是团队协作的小游戏，完成任务的获得积分。
只有前三组有积分，分别是得分为50，30，20分，最后一名不得分。
冷嘉下午是非常不情愿的上去的。
讲的是考核和晋升，还有就是业绩划分，以及工资待遇汇总。
张梅招聘时候，讲了一部分，但不是很全面，这会算是补充了。
一番自我介绍后，底下又爆发了一阵尖叫，主要吧，冷嘉身高在北京都算高的，素颜状态下，比赵凌尔还要惊艳。
再加上华清大学学生，还是店长。
虽说比赵凌尔差一些，但挡不住底下的这群颜狗呢，要知道，这一批次出来的大多数是90后，属于对自己外在很不满意的群体，对颜值高的帅哥就是很偏爱。
“安静！都专心听讲，等下会有很多提问环节，还有一道价值20分的题！”
冷嘉也是没办法，底下的眼神都好颠啊，太热烈了，他有些吃不消。
只能强行镇压下去。
好在，他讲的都是事关“金钱方面”的问题，那没有谁是不爱钱的吧。
“每月15日发薪，一年内有一次预借工资的机会，但不得超过上月工资的80%。奖金和工资统筹，该交税的必须交税！”
这里可是北京，赵同学可不敢偷税漏税，房产中介因为私密性，大多就算是一个月挣了10多万，也不会交一份税给国家。
她是开公司的。可不敢放任这种情况，或者说给自己留下致命把柄！
要知道，小庆阿姨就是铁打的前车之鉴！在那个年代万元户都少见的年代，她身价上亿，也挡不住税法！
“还可以借一次工资，这可还不错，果然，年轻老板，很懂我们啊！哈哈….”
虽说是笑话，可大多数人心里觉得很舒服。很多人上班频繁换工作，其实就是环境问题，在那上班总觉得心里不爽或者不舒服了，就会选择离职了。
陆沉点点头，觉得完全不止这么简单。
“不错，老板这才是花小钱办大事，花出去的奖励加起来还不到两万，效果直接提成百倍不止！”
他在这群学生眼里看到了认同，使命感，以及急于证明自己价值的野心。
“话说下午你也要上去讲课啊，是讲什么内容？你会不会紧张啊？”
张梅也有课程要讲，好吧，过来的人都是直接有属于自己的课程。
连冷嘉都没逃过，要上去讲课。
“倒是不紧张，我上去就讲稽查和纠纷调解，照着念就可以了，看着不难。”
陆沉讲这个倒是适合他的气质，稽查和调解是开店之后，赵凌尔借鉴前世所知道的经验，根据现在情况整理的。
人多了以后，走私单肯定会有这种情况，要么是自己单做，要么跟别的中介偷偷合作，甩开公司牟利。
还有就是因为抢客户，或者两个客户抢一套房源等等产生纠纷，这要是处理不好，也是留不住人的。
所以，就有了特殊部门的存在。
“你这也太好了，我这就惨了，讲的全是数据方面的，关键我自己好多都弄不懂啊，哎，但愿我上去的时候别太丢人了。”
张梅讲课的内容全是实践专业里面需要掌握的知识，如户型，朝向，容积率，房龄，过户流程等。
这些都是必须要知道的，专业性的。
“那证明老板看重你，觉得你可以完成，加油吧，尽力就好了。”
陆沉也不太会说话，说完就去看自己上课要讲的内容了。
“哎，也是，加油吧。”
张梅叹了口气，又继续梳理去了。
赵凌尔自己躲办公室去休息了，她的课反正讲完了，等冷嘉的课上完，她就带着冷嘉回学校了。
至于这边的培训嘛，就交给张梅处理了，后续的课程，她也安排差不多了。
连张伟都被拉过来，让他培训第二天客串讲了一节课。
晚上是课外活动，也就是团队协作的小游戏，完成任务的获得积分。
只有前三组有积分，分别是得分为50，30，20分，最后一名不得分。
冷嘉下午是非常不情愿的上去的。
讲的是考核和晋升，还有就是业绩划分，以及工资待遇汇总。
张梅招聘时候，讲了一部分，但不是很全面，这会算是补充了。
一番自我介绍后，底下又爆发了一阵尖叫，主要吧，冷嘉身高在北京都算高的，素颜状态下，比赵凌尔还要惊艳。
再加上华清大学学生，还是店长。
虽说比赵凌尔差一些，但挡不住底下的这群颜狗呢，要知道，这一批次出来的大多数是90后，属于对自己外在很不满意的群体，对颜值高的帅哥就是很偏爱。
“安静！都专心听讲，等下会有很多提问环节，还有一道价值20分的题！”
冷嘉也是没办法，底下的眼神都好颠啊，太热烈了，他有些吃不消。
只能强行镇压下去。
好在，他讲的都是事关“金钱方面”的问题，那没有谁是不爱钱的吧。
“每月15日发薪，一年内有一次预借工资的机会，但不得超过上月工资的80%。奖金和工资统筹，该交税的必须交税！”
这里可是北京，赵同学可不敢偷税漏税，房产中介因为私密性，大多就算是一个月挣了10多万，也不会交一份税给国家。
她是开公司的。可不敢放任这种情况，或者说给自己留下致命把柄！
要知道，小庆阿姨就是铁打的前车之鉴！在那个年代万元户都少见的年代，她身价上亿，也挡不住税法！
“还可以借一次工资，这可还不错，果然，年轻老板，很懂我们啊！哈哈….”
虽说是笑话，可大多数人心里觉得很舒服。很多人上班频繁换工作，其实就是环境问题，在那上班总觉得心里不爽或者不舒服了，就会选择离职了。