温馨第一次踏足山河学院。
而且是带着一支车队过来的。
一路上，林依雪虽然优雅从容。
但是眉宇间的那股子淡淡哀愁始终萦绕。
出发之前，她给老爹打电话。
表示叶家有点过分了。
欺负李墨白算什么？
要求老爹主持公道。
然而温国民只是淡定的表示：“身正不怕影子歪。只要李墨白自己干干净净的，别人能查出什么来呢？让他们查去就是了。”
温馨气的无语。
理智告诉他，父亲做的是对的。
即将迎来换届的关键时期了。
父亲的一举一动都备受关注的。
能低调尽量低调。
但是情感上，她不能接受李墨白被欺负。
“欢迎温局，欢迎各位领导。”
李墨白看到走下丰田考斯特的温馨，嘴角微微上扬道。
还是那么的美。
笔挺的女式西装，仿佛是从画中走来的佳人，
修身的剪裁恰到好处地勾勒出她曼妙的身姿。
每一个线条都诉说着优雅与从容。
领口的徽章熠熠生辉，展现出一种干练与柔美的完美融合。
一双黑色的中跟鞋，行走之间，能看到脚面的肤色丝袜。
整体韵味一绝。
身材没有那么的火辣。
也不像很多种马文里说的那么让男人着迷。
但是搭配她那高冷尊贵的气质。
没的说啊。
“李校长，久仰大名，我们又见面了。”
众目睽睽之下，温馨自然不好表现出太亲热的样子。
两个人彼此之间，可谓是彬彬有礼。
不知情的人看到，估计还真以为，两人之间并不是很熟。只见过一两次面呢。
一行人简单寒暄，互相介绍一番后，就进入正题了。
在粤东。
山河制造被针对。
但是在其他地方，山河集团，包括李墨白都是当地领导的座上宾的。
原因也很简单。
能带来投资，能带来工作岗位啊。
例行参观后，按照卫生部宣传部门的要求，李墨白带众人去参观了山河学院。
北河的冬天，其实蛮冷的。
李墨白很有眼力劲的为一众领导们准备了羽绒服。
北方的冬天还是蛮冷的。
但是这基本上，机关单位啥的，暖气都是给的很足的。
就跟夏天的空调一样。
说句不好听的，反正都是公家的钱。
不开白不开。
花起来不心疼的。
所以有个段子，北方衡量一个人工作是否体面，或者，是否有钱，就看他冬天的穿着。
大冬天的，还穿的少，肯定是因为出入都是暖气开的很足的场所。
所以不需要大棉袄，不需要裹得严严实实的。
就好像，有的人，大夏天的，还西装革履，皮鞋锃亮的。
那肯定是在高档写字楼上班的。
因为冷气开的很足啊。
所以不觉得热，相反，还有点凉飕飕的。
“都是我们自己设计，研发，生产的羽绒服，款式多样，充绒量很高的。”
李墨白主动挑出一件藏青色的羽绒服递给温馨。
毕竟是中枢下来的领导啊。
光明正大的去塞红包肯定是不合适的。
但是呢，啥都不送也不合适。
那太不合群了。
也显得很不尊重人。
不能那么干。
所以，松松羽绒服啥的，那就很合理了。
“不错，不错。活学活用，很暖和，不愧是国家民办高校的先行者啊！”
温馨就是来给李墨白站台的。
所以，在镜头面前，那是毫不吝啬赞美之词的。
逮着机会就变着法的夸山河学院。
其他随行人员也能听出来温馨话里话外的维护之意。
你的盐我的醋，朝山人民皿煮主意共合国晚睡……！
不是。
说错了。
是花花轿子众人抬。
温馨的面子，那是必须要给的。
况且，这山河学院确实是有点意思的。
其他三部委也表示，不错，不错。
商务部表示，山河学院进行了一次伟大的尝试。
这个经验，值得学习跟探讨。
教育部表示，山河学院是民办高校的典范。
让学生满意，让家长放心，让社会认可，能做到这三点，很不容易。
不难看出，这是一所成功的大学！
卫生部的相关工作人员，则是对山河医院表示认可。
山河学院拥有自己的附属医院。
这是标准的强强联合
能促进医学成果的转化。
因为大学具有强大的科研实力和创新能力，医院可以将大学的科研成果应用于临床实践，验证其有效性和安全性，推动医学科学的发展。
这是目前龙国顶尖名校附属医院的发展模式。
山河学院虽然是学习借鉴的。
但是已经做到了，青出于蓝而胜于蓝！
这样的联合，对提升大学跟医院的知名度，帮助很大！
属于互惠共赢！
因为大学通常具有较高的社会声誉和学术地位，医院挂上大学附属医院的牌子，可以借助大学的品牌效应，提高自身的知名度和影响力，吸引更多的患者前来就诊。
而医院呢，也能为大学提供很多的实惠。
你比如说，师生教职工们的医疗待遇什么的。
你比如说，在吸引人才方面。
一所有自己附属医院的大学，可以明白的告诉人才们，只要你愿意来我们学校工作！
你的父母妻儿，将来学校给你解决掉。
不用你再额外操心了。
你就安心的忙你的工作就行了。
人才也是人啊。
顶尖天才，也不是石头缝里钻出来的。
那也是有父母妻儿的。
同等条件下的两份工作。
一份工作，如果是能解决家人医疗问题的话。
那吸引力就无限大了！
“虽然我们只是民办大专，但是我们信心在本年度，专升本。山河医院能完善我们的学科建设：拥有高水平的附属医院是大学医学学科实力的重要体现，有助于大学在医学教育、科研等方面的发展，提升大学的综合实力和排名，吸引更多优秀的学生和科研人才。”
“而且，医院的医生可以到大学担任兼职教师，参与教学和科研工作，提升自身的学术水平；大学的教师和科研人员也可以到医院开展临床研究，为医院的发展提供技术支持。”
李墨白面对卫生部的工作人员，自信满满的侃侃而谈道！
而且是带着一支车队过来的。
一路上，林依雪虽然优雅从容。
但是眉宇间的那股子淡淡哀愁始终萦绕。
出发之前，她给老爹打电话。
表示叶家有点过分了。
欺负李墨白算什么？
要求老爹主持公道。
然而温国民只是淡定的表示：“身正不怕影子歪。只要李墨白自己干干净净的，别人能查出什么来呢？让他们查去就是了。”
温馨气的无语。
理智告诉他，父亲做的是对的。
即将迎来换届的关键时期了。
父亲的一举一动都备受关注的。
能低调尽量低调。
但是情感上，她不能接受李墨白被欺负。
“欢迎温局，欢迎各位领导。”
李墨白看到走下丰田考斯特的温馨，嘴角微微上扬道。
还是那么的美。
笔挺的女式西装，仿佛是从画中走来的佳人，
修身的剪裁恰到好处地勾勒出她曼妙的身姿。
每一个线条都诉说着优雅与从容。
领口的徽章熠熠生辉，展现出一种干练与柔美的完美融合。
一双黑色的中跟鞋，行走之间，能看到脚面的肤色丝袜。
整体韵味一绝。
身材没有那么的火辣。
也不像很多种马文里说的那么让男人着迷。
但是搭配她那高冷尊贵的气质。
没的说啊。
“李校长，久仰大名，我们又见面了。”
众目睽睽之下，温馨自然不好表现出太亲热的样子。
两个人彼此之间，可谓是彬彬有礼。
不知情的人看到，估计还真以为，两人之间并不是很熟。只见过一两次面呢。
一行人简单寒暄，互相介绍一番后，就进入正题了。
在粤东。
山河制造被针对。
但是在其他地方，山河集团，包括李墨白都是当地领导的座上宾的。
原因也很简单。
能带来投资，能带来工作岗位啊。
例行参观后，按照卫生部宣传部门的要求，李墨白带众人去参观了山河学院。
北河的冬天，其实蛮冷的。
李墨白很有眼力劲的为一众领导们准备了羽绒服。
北方的冬天还是蛮冷的。
但是这基本上，机关单位啥的，暖气都是给的很足的。
就跟夏天的空调一样。
说句不好听的，反正都是公家的钱。
不开白不开。
花起来不心疼的。
所以有个段子，北方衡量一个人工作是否体面，或者，是否有钱，就看他冬天的穿着。
大冬天的，还穿的少，肯定是因为出入都是暖气开的很足的场所。
所以不需要大棉袄，不需要裹得严严实实的。
就好像，有的人，大夏天的，还西装革履，皮鞋锃亮的。
那肯定是在高档写字楼上班的。
因为冷气开的很足啊。
所以不觉得热，相反，还有点凉飕飕的。
“都是我们自己设计，研发，生产的羽绒服，款式多样，充绒量很高的。”
李墨白主动挑出一件藏青色的羽绒服递给温馨。
毕竟是中枢下来的领导啊。
光明正大的去塞红包肯定是不合适的。
但是呢，啥都不送也不合适。
那太不合群了。
也显得很不尊重人。
不能那么干。
所以，松松羽绒服啥的，那就很合理了。
“不错，不错。活学活用，很暖和，不愧是国家民办高校的先行者啊！”
温馨就是来给李墨白站台的。
所以，在镜头面前，那是毫不吝啬赞美之词的。
逮着机会就变着法的夸山河学院。
其他随行人员也能听出来温馨话里话外的维护之意。
你的盐我的醋，朝山人民皿煮主意共合国晚睡……！
不是。
说错了。
是花花轿子众人抬。
温馨的面子，那是必须要给的。
况且，这山河学院确实是有点意思的。
其他三部委也表示，不错，不错。
商务部表示，山河学院进行了一次伟大的尝试。
这个经验，值得学习跟探讨。
教育部表示，山河学院是民办高校的典范。
让学生满意，让家长放心，让社会认可，能做到这三点，很不容易。
不难看出，这是一所成功的大学！
卫生部的相关工作人员，则是对山河医院表示认可。
山河学院拥有自己的附属医院。
这是标准的强强联合
能促进医学成果的转化。
因为大学具有强大的科研实力和创新能力，医院可以将大学的科研成果应用于临床实践，验证其有效性和安全性，推动医学科学的发展。
这是目前龙国顶尖名校附属医院的发展模式。
山河学院虽然是学习借鉴的。
但是已经做到了，青出于蓝而胜于蓝！
这样的联合，对提升大学跟医院的知名度，帮助很大！
属于互惠共赢！
因为大学通常具有较高的社会声誉和学术地位，医院挂上大学附属医院的牌子，可以借助大学的品牌效应，提高自身的知名度和影响力，吸引更多的患者前来就诊。
而医院呢，也能为大学提供很多的实惠。
你比如说，师生教职工们的医疗待遇什么的。
你比如说，在吸引人才方面。
一所有自己附属医院的大学，可以明白的告诉人才们，只要你愿意来我们学校工作！
你的父母妻儿，将来学校给你解决掉。
不用你再额外操心了。
你就安心的忙你的工作就行了。
人才也是人啊。
顶尖天才，也不是石头缝里钻出来的。
那也是有父母妻儿的。
同等条件下的两份工作。
一份工作，如果是能解决家人医疗问题的话。
那吸引力就无限大了！
“虽然我们只是民办大专，但是我们信心在本年度，专升本。山河医院能完善我们的学科建设：拥有高水平的附属医院是大学医学学科实力的重要体现，有助于大学在医学教育、科研等方面的发展，提升大学的综合实力和排名，吸引更多优秀的学生和科研人才。”
“而且，医院的医生可以到大学担任兼职教师，参与教学和科研工作，提升自身的学术水平；大学的教师和科研人员也可以到医院开展临床研究，为医院的发展提供技术支持。”
李墨白面对卫生部的工作人员，自信满满的侃侃而谈道！