第733章 外包合法,但不道德-《最牛大专校长,干翻七个工业国!》

  温国民穿上运动鞋走了两步,微微点头道:“不错,脚感还是可以的,这鞋子你打算卖多少钱啊?”

  李墨白先是向温国民介绍了目前的运动鞋市场。

  “国际品牌基本上都是三四百。”

  “甚至于一千多,两千多,往高了说,四五千的都有。”

  “比如耐克,阿迪什么的!”

  “还有镁国乔丹高端品牌的话,贵的都卖到三四千了!”

  “当然这些都是非常有钱的家庭才舍得买的,目前我们国产的就是低端的十几二十,中端的四五十,基本上很少有破两百元的的!”

  “也就宁李飞翼系列售价是599元,算是国内唯一的高端。”

  “但是呢我这双鞋的用料其实不比国际大牌差多少的。”

  “无论是设计还是材料方面都是用的最好的!”

  “算下来基本上一双的成本就有个四十元,所以我计划定价一百一十八。”

  “至于成本方面,如果后期能够销量起来还能再压缩到二三十的样子。”

  李墨白老老实实的向温国民把自己老底都给翻出来了。

  听到这话的温国民微微点头。

  不过一旁的温馨却表示,三四十的成本,你卖108,是不是有点太黑了?

  净赚六七十?

  听到这话的李墨白没好气的白了自己娘们儿一眼。

  也就看在你是我儿子他妈的份上,我不跟你计较。

  你一看就是没做过生意的。

  “这里面有材质,鞋面,鞋底,原材料的成本!”

  “还有生产加工环节,人工设备厂房,这些都是钱。”

  “此外还有销售成本,品牌溢价这些最终都要算到鞋子的售价当中去。”

  “其实真正最后我到手的钱也不是很多。”

  “再说了,跟这些国际大牌相比,我算是很良心的了!”

  “就那什么Nike,乔丹啥的,他们卖大几百上千,但是他们的原材料成本也就这么多,充其量一双鞋的生产成本比我贵个十块,十五了不得了。”

  “承认他们确实有很多较为新颖的设计。”

  “但是更多的还是品牌溢价,他们那才叫黑心呢。”

  “我这其实已经算是很良心的了,我就是希望我们龙国也要有自己的高端运动品牌!”

  “我就算一双鞋赚大几百了,但是我这个钱肯定还是用在国内投资的!”

  “外资不一样,他们赚了钱,肯定是带回他们国内消费啊。”

  听到李墨白这番话温馨,也意识到自己这话说的不正确,当即搂着李墨白亲了一口,表示道歉。

  这腻歪的一幕让温国民和蔡桂华老两口都表示没眼看。

  你们小两口要腻歪回你们屋里去。

  当着长辈的面,这么腻腻歪歪的。

  成何体统?

  对李墨白来说。

  他希望打造龙国自己的高端运动品牌。

  在赚钱的同时还能适当的提高一下工人的工资待遇什么的。

  企业说到底肯定还是要赚钱的!

  如果企业自己不赚钱的话,那员工只会更惨。

  这是非常现实的一个问题。

  不能一味的走性价比路线。

  你得有自己的品牌效应。

  你得有自己的技术含量才行啊。

  站在国家层面来说,也不是不让你赚钱。

  是让你赚了钱之后不要全部塞进自己口袋里,你该给员工买的五险一金你得买。

  国家法律允许你用外包,是为了能降低企业的成本。

  减轻企业的负担。

  允许你这么干,不鼓励你这么干。

  如果你有那个实力,不用外包,多用正式工。

  那是你作为一个企业家的担当。

  少用外包,多尽社会责任。这样的企业家才会被人尊重。

  上面可能才会把你请到城门楼子上,享受一览众山小的待遇。

  你说你靠压榨员工,压榨下面的骑手什么的。

  靠算法,三头通吃……!

  也许钱不少赚。

  但是,真要是让上面选择的话。

  宁可让快递小哥,外卖小哥上城门楼子,也不会让你上的。

  因为不符合核心价值观的。

  关于龙国这个劳务外包的问题。

  多少算是个无解的难题。

  原因很简单。很多官方单位自己都在用外包。

  体制内更是外包工作人员的重灾区!

  有的地方呢,是外包干活儿,正式编轻松。

  有的地方呢,反而是外包轻松,正式工干活儿。

  因为后者,那些外包都是关系户。

  这玩意儿,不是有个段子吗?

  行政服务大厅里,你放眼望去,别看一个个,人模狗样,西装笔挺的。

  看上去都是光鲜亮丽。

  实际上,可能除了领导,比如什么服务大厅的主任,副主任这个级别的是正式在编的之外,剩下的全部是外包。

  所以去办业务的时候,互相多理解吧。

  咱打工人就别为难打工人了。

  当然了,如果那些外包自视高人一等,故意刁难的话。

  那该怼还是怼,该投诉还是投诉。

  但如果,人家确实办不了,说实话,咱也别为难基层人员!

  冤有头债有主的。

  找能管事儿的去。

  这话可能有些夸张。

  但也是真的不无道理。

  毕竟在龙国劳务外包是合法的。这也是为什么东哥比较受人尊敬的原因。

  员工的五险一金什么的,本来他可以合理合法的套到自己口袋里的。

  只要不跟员工签正式合同就行!

  都转包给第三方。

  第三方怎么跟员工之间签合同跟自己没关系。

  这样用人成本就极大的降低了。

  而且这么干不违法。不违规。

  严格来说就是有点不道德。

  十年下来,少花一千多个亿呢。

  李墨白心里想的是,自己得向东哥学习。

  山河集团只要还有能力。

  就坚决不搞外包这一套!

  全部跟员工直接签署正式用工合同。

  山河集团没有临时工的说法,全部都是正式工。

  员工的五险一金什么的。

  只要转正之后全部都享受。

  通过克扣员工的五险一金,压榨员工们的养老保障所获得的财富。

  即使让李墨白成为世界首富,他也瞧不上。

  温国民穿着女婿孝敬的鞋子在家里走了一圈。

  各方面都不错。

  脚感什么的都可以。

  其实以前龙国有专门的特供工厂!