第719章 实习被针对-《娱乐:顶级霸总,被娃萌化了》

  有些网点只是单纯的打个招呼,呐喊一下振奋一下激情。

  “诸位同事,今天先给大家介绍一下两位新同事。”

  “他们是暑期实习柜员。”

  “明浩,明洁,你们做个自我介绍吧。”

  郑勉说完,冲着陈明浩二人使了个眼色。

  “大家好,我是陈明浩,江省大学大一学生,今年放暑假过来实习,还望诸位前辈多多指教。”

  陈明浩说完,冲着众人弯腰鞠了个躬,态度十分谦卑。

  他做我自我介绍,身边的陈明洁也做了个同样的介绍。

  “大一学生?”

  “现在咱们单位还招大一的实习生了吗?而且还是招的柜员?”

  二人做完自我介绍,立刻有人提出了疑问。

  银行招实习生是正常的。

  但是除了即将毕业并且已经和银行签署了三方协议的大学生之外,招的实习生只是做个大堂引导员。

  也就是辅助大堂经理工作的。

  直接招实习生柜员,这样的事情还真的是头一次听说。

  毕竟柜员已经是可以接触到银行核心业务和系统了。

  一个实习生,肯定不可能和人家签署什么保密协议。

  一旦泄密了,对银行也是非常不利的。

  所以,有人质疑也正常。

  “这个问题大家不用纠结,陈明浩和陈明洁符合实习条件,也是行里允许的。”

  郑勉淡淡的瞥了一眼刚刚说完的员工。

  这员工叫做骆佳沛,他就是个刺头,也就是家里条件好,能帮衬的上,所以业绩都能顺利完成,甚至是超额完成。

  否则的话,郑勉早就把他给送到别的网点去了。

  “陈明浩?陈明洁?你们两个是兄妹吗?”

  骆佳沛显然没有在意郑勉说的话,而是找到了另外的问题。

  “没错,他们是龙凤胎。”

  郑勉此时语气已经有些不高兴了。

  这个骆佳沛,一个客户经理罢了。

  不该问的东西一个劲儿的问个不停。

  而且都是让人很难回答的问题。

  “龙凤胎?亲兄妹?郑行长,咱们银行不是有亲属回避原则的吗?”

  “连男女朋友都不能在同一个分支行工作,他们亲兄妹怎么可以在一个网点工作?而且还都是柜员?”

  郑勉立刻提出了质疑。

  所有银行都是这样的,有亲属回避原则。

  这个亲属回避并不是说亲属不能在同一家银行工作。

  只是不能在同一个营业网点,或者说不能在同一个部门。

  在同一家银行肯定是可以的。

  比如说两个行里的人谈恋爱结婚了,你总不能将其中一个开除吧?

  分配在不同网点或者说不同部门就没问题了。

  同样的,只要开始恋爱了,那就是需要上报所在支行的行长,然后重新分配工作网点或者部门。

  银行是涉及到金钱的地方,必须要严肃对待。

  所以,骆佳沛提出这个问题后,不少人也纷纷议论起来。

  其中有一对私底下已经在一起的情侣讲的最大声。

  如果亲兄妹都可以在一个网点,那他们岂不是也可以光明正大谈恋爱了?

  “亲兄妹都可以在一个网点了吗?那以后夫妻是不是也可以在一个网点了?”

  “咱们行里什么时候改规矩了?”

  “这不符合亲属回避原则吧?咱们要破例吗?

  “破例也很正常,咱们是国外的银行,没准国外没有亲属回避原则呢。”

  “这总不会的,不过这两个大一的学生能来实习的确是有些诡异啊,估计背景不一般。”

  “好了好了,不要议论了,你们没看到老大的脸色都变了吗?”

  果然,众人注意到了郑勉的脸色已经有些不太好看了。

  他身边的陈明浩兄妹也有些局促。

  亲属回避原则,他们两个还真的不知道阿芳。

  要是早知道有这个原则,他们肯定不会选择来同一家银行的。

  当然,苏杨也早就已经忘记这个问题了。

  而且,就算他记得,也不在乎。

  银行都是他自己家的,什么狗屁亲属回避,都是扯淡。

  只要苏杨愿意,将全家人都安排到银行工作,也没有人敢说什么。

  所谓的回避原则,就是扯淡。

  “骆佳沛,不该问的别问,这是行里的安排。”

  “陈明浩和陈明洁能来实习,也是行里安排的。”

  “你有什么意见可以向行里反映。”

  “你对我有什么不满,觉得我滥用职权,也可以向行里举报。”

  “如果你不反应也不举报,那就不要在这里嚼舌根。”

  说到最后,郑勉的语气已经有些冰冷了。

  作为行长,当众被人质疑和反驳,这让他觉得很没面子。

  尤其是在自家公司少爷和小姐面前。

  这要是人家回去在苏先生面前说点什么,他的职业生涯岂不是要到头了?

  所以,郑勉开口直接将对方的矛头指向了自己。

  他刚刚那番话就是在告诉陈明浩兄妹,这个骆佳沛是因为他才会站出来挑事情的,不是故意来为难陈明浩兄妹。

  如此,陈明浩兄妹也就不会因为这件事情责怪郑勉。

  甚至有可能直接站在郑勉这头,替他说话。

  如果是这样的话,那就最好了。

  他们虽然是私人银行,但也算是个铁饭碗。

  没有特殊情况,骆佳沛肯定是不会被开除的。

  至于让他自己走?

  这就不太现实了。

  旗花银行的离职率很低。

  全国那么多网点,每年离职的也就只有十几个。

  这个离职率几乎可以忽略不计了。

  要知道,哪怕是国有银行,离职率也是很高的。

  一个地级市,一年招一百个。

  但是三年后,这一百个能剩下二十个都算是多的。

  这也和现在银行业待遇不景气有关系。

  员工到手的收入不高,社会消费水平又高的恐怖。

  虽说五险二金和别的一些福利待遇都很好,但那些东西都是虚的。

  比如说养老保险,银行的养老保险是特别高的,等到退休之后,拿到的钱也非常多。

  真实比正常上班时候拿到的工资还要高。

  但是这有什么用呢?

  人总不可能到了要退休之后才买房吧?

  单纯在银行上班,家里又没有人帮衬的话,想要买房几乎是不可能的事情。

  所以,但凡有点能力的都会从银行离职,去更广阔的舞台。