第306章 新一代递才·试炼开启-《洪荒快递指南:我在末法时代开盲》

  在万族物流庆典圆满落下帷幕之后,陆川的心中便开始谋划着一项意义深远的计划——“递祖传承计划”。

  他深知,万界物流的未来需要新鲜血液的注入,更需要有能力、有担当的新一代来引领。

  于是,陆川决定从万族之中选拔出十位“准递才”,将万界物流的核心体系交予他们执掌,以此来考验并培养他们。

  消息一经传出,万族震动,无数年轻才俊踊跃报名。

  经过层层筛选,十位来自不同种族,各具天赋与才能的“准递才”脱颖而出。

  这十位“准递才”分别被安排执掌灵枢仓、镜监中枢、灵墟总台、云骑、散递这五大万界物流的关键体系。

  他们肩负着一项重大的试炼任务——在陆川的监督下,独立运转星网一月。

  试炼开启之日,陆川将十位“准递才”召集到万界物流总部的核心区域,语重心长地对他们说道:“从今天起,万界物流的这五大核心体系便交由你们执掌。在接下来的一个月里,星网的运转将完全依靠你们的能力与智慧。这不仅是对你们个人的考验,更是对万界物流未来的一次重要探索。希望你们能够全力以赴,不负众望。”

  十位“准帝才”个个神情严肃,眼中闪烁着坚定的光芒,纷纷表示将竭尽全力完成试炼。

  随后,他们各自奔赴自己所负责的体系岗位。

  然而,试炼并非一帆风顺。

  随着时间的推移,问题逐渐浮现出来。

  由于十位“准递才”来自不同的种族,他们各自成长的环境、文化背景以及对物流的理解都存在着差异,这导致他们在星网运转的理念上产生了严重的分歧。

  执掌灵枢仓的“准递才”认为,应该进一步强化灵枢仓的自动化功能,提高货物的存储与调配效率,以应对日益增长的物流需求。

  而负责镜监中枢的“准递才”则觉得,当前更重要的是加强对星网安全的监测,投入更多资源在预警系统上,防止类似之前“虚无侵蚀”等危机再次发生。

  执掌灵墟总台的“准递才”则强调要深化与灵墟世界的合作,挖掘更多灵体的潜力,为物流服务提供更多样化的选择。

  云骑和散递体系的“准递才”也各有各的想法,一方主张优化运输路线,提高派送速度;另一方则认为要加强与各地文民的沟通,提升服务质量。

  这些分歧逐渐演变成激烈的冲突。

  在一次关于星网资源分配的会议上,各方争执不下,气氛紧张到了极点。

  有的“准递才”甚至当场拂袖而去,使得星网的运转陷入了混乱。

  面对这一切,陆川始终站在一旁默默观察,并未出手干预。

  他明白,这是成长过程中必经的磨砺。

  只有让这些“准递才”们在冲突中学会沟通、协调与妥协,他们才能真正肩负起领导万界物流的重任。

  陆川相信,经过这次试炼,无论是“准递才”们自身,还是万界物流,都将会是一次蜕变。

  而他,将继续在幕后关注着这场试炼的发展,等待着新一代奇才的崛起。