而就在于天佑狂怒却又拿昊鼎娱乐和裴佳琪无可奈何之际，昊鼎娱乐却是已经毫不留情地出手了。
世纪娱乐有两部电影定档了。
一部动画片，主要面向放寒假的小学生群体。
一部喜剧片，瞄准的是竞争激烈的春节档，这是被他们给予厚望的重点项目。
然而就在世纪娱乐跟院线谈判的时候，昊鼎娱乐直接给了他们当头一棒！
千达院线拒绝在旗下影院放映世纪娱乐的两部电影！
相当于千达院线直接封杀了世纪娱乐！
这一下，简直就好像在行业内扔下一记重磅炸弹，直接掀起了惊涛骇浪。
实际上电影公司跟院线的谈判并不是统一进行的。
诸如千达院线，大地院线，金逸影城等等，因为规模非常大，所以电影公司往往都是单独谈判。
而小型院线往往都是中影所主导的院线联盟成员，电影公司统一谈判即可。
至于不成规模的影院，甚至都不需要谈判，哪部电影票房高就放映哪部。
历史上，还很少出现过大型院线直接撕破脸封杀电影公司的情况。
毕竟院线也是要靠电影赚钱的，没有好电影，观众不可能愿意进电影院的。
哪怕关系不好，但生意归生意，总要分得清楚。
可这一次，昊鼎娱乐却是雷霆手段，完全跟世纪娱乐真刀真枪干起来，不留任何余地。
一时间，所有业内人士都极为震撼，同时也在看热闹。
明眼人其实很通透，联想到之前世纪娱乐封杀裴佳琪的做法，现在昊鼎娱乐找世纪娱乐的麻烦完全就是在给裴佳琪撑场子。
只能说，昊鼎娱乐或者说昊鼎集团的掌舵人非常爷们！
在这个往往你好我好大家好，换个说法就是同流合污的娱乐圈里，昊鼎娱乐为了一个艺人竟然硬刚娱乐圈巨头，着实让人佩服。
换成其他人，恐怕做不到这种程度！
当然，昊鼎娱乐也是有这个底气硬撼世纪娱乐。
手握国内最大院线，这就是昊鼎娱乐的底气！
且不提行业内的震动反应，世纪娱乐已经地震了！
不说那部针对孩子的动画电影如何，目标直指贺岁档和春节档的喜剧电影可是世纪娱乐的开年重头戏。
现在被千达院线封杀了，那损失可就太大了！
要知道，千达电影作为国内第一大院线可是实至名归，而不是徒有其表。
全国近千家影院，银幕数量超过8000块，这就是千达院线的实力！
当然，千达电影有千达广场作为依托，优势真的太大了！
别的不说，光是停车就非常有优势！
有的院线在市中心街道边，你上哪儿停车去？
哪有千达广场的地下停车场停着舒服？
再加上逛街人群天然就是影院的流量，千达电影在获客方面就有明显优势。
有一个数据完全可以更直观的体现出千达电影的统治力！
千达电影在院线行业内的市场份额占比达到了惊人的18%！
这是什么概念？
排名第二的大地院线和排名第三的中影数字院线加起来都不如千达电影！
试想一下，如果一部高票房电影少了18%的票房是什么概念？
假设一部电影本来能取得30亿票房，结果因为千达电影不放映，活生生就要被砍掉5个多亿，最终票房连25亿都不到！
将近20%的损失，是制作公司无论如何也承受不起的！
至于说制作公司可以跟其他院线谈判增加排片，完全无济于事。
毕竟院线不可能可着你一个电影放映，还有其他电影要排片呢！
就算能拿走一些排片，也必然要答应院线更苛刻的条件，最后算下来很可能得不偿失。
所以这条路根本就走不通！
昊鼎娱乐这一下，直接把世纪娱乐打懵逼了！
一时间，从上到下人心惶惶。
不用说，新任董事长于天佑办公室又换了一批茶壶茶杯。
“该死的！”
“敢封杀世纪娱乐，劳资跟你没完！”
“给我放出话去，以后谁敢跟昊鼎娱乐合作，世纪娱乐就不会跟他合作！”
“有你没我，有我没你！”
可他的话却根本只是他歇斯底里的发泄，根本不可能去执行。
娱乐圈是个圈子，绕来绕去最终可能都会有所交集！
封杀彼此没问题，毕竟还涉及不到其他人。
可你要是连跟对方有交集的人都封杀，那你就相当于封杀整个圈子了！
你要自绝于娱乐圈？
所以，董秘根本当于天佑是说气话，不会往外传的。
很快，世纪娱乐的高管们汇聚在大会议室里，气氛十分压抑。
事实上，谁都能够察觉出，昊鼎娱乐对他们突然出手是因为裴佳琪。
本来裴佳琪跟世纪娱乐的关系非常好，经纪合约到期后成立挂靠在世纪娱乐下面的工作室也是娱乐圈最普遍的操作。
可老董事长突然故去，新董事长上任，就让一切都发生了变化。
为了业绩，于天佑逼迫裴佳琪解散工作室重新与世纪娱乐签那种压榨人的经纪约。
裴佳琪不就范，就用封杀的方式逼着裴佳琪就范。
霸道，蛮不讲理！
高管们也曾经劝过于天佑，但奈何于天佑傲慢地一意孤行，根本不把任何人放在眼里。
现在好了，人家裴佳琪签约昊鼎娱乐了，算是抱上了一颗大粗腿。
回过头来，昊鼎娱乐就给世纪娱乐来个狠的！
千达院线封杀世纪娱乐，虽然不至于直接摧毁世纪娱乐，但也绝对伤筋动骨！
且不说即将上映的电影怎么办，以后世纪娱乐的电影要面临一种窘境。
毕竟世纪娱乐主控的电影也并非全部都由他们投资，而需要拉人进来，以分摊风险。
现在明摆着千达院线不放映世纪娱乐的电影，票房少一大截，亏损的风险就太大了，所以投资者肯定会更仔细认真地考量！
冰冻三尺非一日之寒。
或许短时间内世纪娱乐能挺得住，但长此以往就很难说了。
“要不然，找人递个话，化解一下矛盾？”
一个高管看了一眼脸色铁青的于天佑，试探着开口道。
世纪娱乐有两部电影定档了。
一部动画片，主要面向放寒假的小学生群体。
一部喜剧片，瞄准的是竞争激烈的春节档，这是被他们给予厚望的重点项目。
然而就在世纪娱乐跟院线谈判的时候，昊鼎娱乐直接给了他们当头一棒！
千达院线拒绝在旗下影院放映世纪娱乐的两部电影！
相当于千达院线直接封杀了世纪娱乐！
这一下，简直就好像在行业内扔下一记重磅炸弹，直接掀起了惊涛骇浪。
实际上电影公司跟院线的谈判并不是统一进行的。
诸如千达院线，大地院线，金逸影城等等，因为规模非常大，所以电影公司往往都是单独谈判。
而小型院线往往都是中影所主导的院线联盟成员，电影公司统一谈判即可。
至于不成规模的影院，甚至都不需要谈判，哪部电影票房高就放映哪部。
历史上，还很少出现过大型院线直接撕破脸封杀电影公司的情况。
毕竟院线也是要靠电影赚钱的，没有好电影，观众不可能愿意进电影院的。
哪怕关系不好，但生意归生意，总要分得清楚。
可这一次，昊鼎娱乐却是雷霆手段，完全跟世纪娱乐真刀真枪干起来，不留任何余地。
一时间，所有业内人士都极为震撼，同时也在看热闹。
明眼人其实很通透，联想到之前世纪娱乐封杀裴佳琪的做法，现在昊鼎娱乐找世纪娱乐的麻烦完全就是在给裴佳琪撑场子。
只能说，昊鼎娱乐或者说昊鼎集团的掌舵人非常爷们！
在这个往往你好我好大家好，换个说法就是同流合污的娱乐圈里，昊鼎娱乐为了一个艺人竟然硬刚娱乐圈巨头，着实让人佩服。
换成其他人，恐怕做不到这种程度！
当然，昊鼎娱乐也是有这个底气硬撼世纪娱乐。
手握国内最大院线，这就是昊鼎娱乐的底气！
且不提行业内的震动反应，世纪娱乐已经地震了！
不说那部针对孩子的动画电影如何，目标直指贺岁档和春节档的喜剧电影可是世纪娱乐的开年重头戏。
现在被千达院线封杀了，那损失可就太大了！
要知道，千达电影作为国内第一大院线可是实至名归，而不是徒有其表。
全国近千家影院，银幕数量超过8000块，这就是千达院线的实力！
当然，千达电影有千达广场作为依托，优势真的太大了！
别的不说，光是停车就非常有优势！
有的院线在市中心街道边，你上哪儿停车去？
哪有千达广场的地下停车场停着舒服？
再加上逛街人群天然就是影院的流量，千达电影在获客方面就有明显优势。
有一个数据完全可以更直观的体现出千达电影的统治力！
千达电影在院线行业内的市场份额占比达到了惊人的18%！
这是什么概念？
排名第二的大地院线和排名第三的中影数字院线加起来都不如千达电影！
试想一下，如果一部高票房电影少了18%的票房是什么概念？
假设一部电影本来能取得30亿票房，结果因为千达电影不放映，活生生就要被砍掉5个多亿，最终票房连25亿都不到！
将近20%的损失，是制作公司无论如何也承受不起的！
至于说制作公司可以跟其他院线谈判增加排片，完全无济于事。
毕竟院线不可能可着你一个电影放映，还有其他电影要排片呢！
就算能拿走一些排片，也必然要答应院线更苛刻的条件，最后算下来很可能得不偿失。
所以这条路根本就走不通！
昊鼎娱乐这一下，直接把世纪娱乐打懵逼了！
一时间，从上到下人心惶惶。
不用说，新任董事长于天佑办公室又换了一批茶壶茶杯。
“该死的！”
“敢封杀世纪娱乐，劳资跟你没完！”
“给我放出话去，以后谁敢跟昊鼎娱乐合作，世纪娱乐就不会跟他合作！”
“有你没我，有我没你！”
可他的话却根本只是他歇斯底里的发泄，根本不可能去执行。
娱乐圈是个圈子，绕来绕去最终可能都会有所交集！
封杀彼此没问题，毕竟还涉及不到其他人。
可你要是连跟对方有交集的人都封杀，那你就相当于封杀整个圈子了！
你要自绝于娱乐圈？
所以，董秘根本当于天佑是说气话，不会往外传的。
很快，世纪娱乐的高管们汇聚在大会议室里，气氛十分压抑。
事实上，谁都能够察觉出，昊鼎娱乐对他们突然出手是因为裴佳琪。
本来裴佳琪跟世纪娱乐的关系非常好，经纪合约到期后成立挂靠在世纪娱乐下面的工作室也是娱乐圈最普遍的操作。
可老董事长突然故去，新董事长上任，就让一切都发生了变化。
为了业绩，于天佑逼迫裴佳琪解散工作室重新与世纪娱乐签那种压榨人的经纪约。
裴佳琪不就范，就用封杀的方式逼着裴佳琪就范。
霸道，蛮不讲理！
高管们也曾经劝过于天佑，但奈何于天佑傲慢地一意孤行，根本不把任何人放在眼里。
现在好了，人家裴佳琪签约昊鼎娱乐了，算是抱上了一颗大粗腿。
回过头来，昊鼎娱乐就给世纪娱乐来个狠的！
千达院线封杀世纪娱乐，虽然不至于直接摧毁世纪娱乐，但也绝对伤筋动骨！
且不说即将上映的电影怎么办，以后世纪娱乐的电影要面临一种窘境。
毕竟世纪娱乐主控的电影也并非全部都由他们投资，而需要拉人进来，以分摊风险。
现在明摆着千达院线不放映世纪娱乐的电影，票房少一大截，亏损的风险就太大了，所以投资者肯定会更仔细认真地考量！
冰冻三尺非一日之寒。
或许短时间内世纪娱乐能挺得住，但长此以往就很难说了。
“要不然，找人递个话，化解一下矛盾？”
一个高管看了一眼脸色铁青的于天佑，试探着开口道。