第320章 目又又又爆了-《开局疯狂打赏,主播不断空降》

  电脑屏幕亮起,键盘敲击声噼啪作响,空气中弥漫着无声的硝烟。

  赵同学试图主导,在白板上画着裂变路径图。

  张同学不断提出天马行空的创意点子。

  李同学埋头计算着用户获取成本和生命周期价值。

  陈同学则在不停地打电话,试图确认一些供应链端的极限承压能力。

  “这压力,绝了。”

  贺灵惊叹道。

  “哇,第一天的课题就直接上强度,完全是真实业务的缩影。能看到每个人不同的思维模式和应激反应,非常真实。”

  “哎呀,这有点乱啊!”

  张春叶看得有点着急。

  “需要一个项目小组长来统筹一下。”

  “柳总就在玻璃窗外看着呢。”

  陈潇小声说道。

  时间一分一秒过去。

  递交成果的时刻到来。

  李明和柳振西分别拿到了实习生的课题报告。

  李明快速翻阅着,脸上看不出任何表情。

  柳振西则直接皱起了眉头。

  观察室里,贺灵总结道。

  “第一轮实战考核结束。有的同学选择了‘快’,有的选择了‘稳’,有的团队展现了合作,也暴露了分歧。”

  老板们会如何评判?哪位实习生又能获得首轮认可?广告之后,精彩继续!”

  节目悬念就此留下,演播室的讨论却并未停止,持续为观众解析着职场生存的微妙法则。

  “何林泽是标准优等生,但在商业环境中,有时需要点巧劲。”

  “张雅琪很聪明,知道抓大放小,但放小不能变成漏小。”

  徐玲玲对于法务组的表现解析道。

  “狄辉和王莹的对比也很典型,法务既要坚守合规底线,也需要有商业头脑和服务意识去支持业务发展。”

  陈静竹:“从管理角度看,刘非凡和孟玉都完成了任务。”

  “但刘非凡能让老板更放心,他的系统性能避免很多意外。”

  “孟玉则让老板更省心,她能快速理解意图并交付结果。”

  “资本运营部这边,珊珊的报告我会更愿意呈交给李总,因为扎实。”

  “张鹏的则需要附带很多解释和验证。”

  张春叶:“我特别关注大家的情绪和细节。”

  “余珊珊在计算时那个专注的眼神,孟玉在确认日程时那个干脆利落的电话。”

  “还有拼好好组讨论时赵同学虽然有点急但努力组织语言的样子,都特别鲜活。压力之下,细节见真章。”

  第一轮课题下来,各位实习生基本展现出了自己的底色和特长,但也暴露了一些不足。

  明昆资本组强调深度、精准和系统性,拼好好组更强调速度、实效和灵活性。

  观察团的点评则从不同维度拆解了他们的表现,为观众提供了更深入的视角。

  竞争才刚刚开始,更大的挑战还在后面。

  此后的日子中。

  高压之下,这些习惯了掌声和赞美的学霸们,第一次感受到了真实商业战场的残酷和直接。

  摄像机无声的记录着这一切。

  他们熬夜查资料、激烈地小组讨论、因为意见不合而争执、小心翼翼地请教导师、为了一个数据反复核对、在演示前反复练习……

  李明和柳振西并非时刻出现,但他们的存在感无处不在。

  每一次阶段性汇报,他们的提问往往一针见血,直指核心漏洞。

  每一次关键决策,他们的点拨虽简短,却总能让人茅塞顿开。

  他们不仅是老板,更是境界远超众人的顶级导师。

  节目组巧妙的将实习生们的奋斗、焦虑、成长与两位老板的观察、点评剪辑在一起。

  天鹅tV平台每周播出两期,绿泡泡、红钻全程联动推广。

  《心动的offer》瞬间爆了!

  真实紧张的职场环境、顶尖聪明的头脑碰撞、残酷的淘汰机制、以及李明和柳振西这两位大佬极具魅力的带教风格……

  每一个元素都引发了全民热议。

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  等话题持续霸占热搜。