曼尼这支钻井队凭借此前守口如瓶的良好口碑与合作中的默契，成功拿到了后续几年甚至多年的合作单子，而除了他们之外，还有另外两支队伍正在准备着。
“队长，这是队伍的设备和工具清单。”
一位年轻人拿着一份表格放在了布莱克的桌面上，布莱克快速浏览一遍清单，这份清单列举的十分详细，细致到除了大型设备，小到有多少工具箱，工具箱里有几把扳手螺丝批都列举的清清楚楚。
这么细致的清单眼熟不？没错，就是在臭鲸湾圣地亚哥老船长那学来的。
别看看似有些苛刻的吹毛求疵，但不得不说，自从那年学到这手后，整个队伍的工具损耗，设备折旧这些开支便如同断崖式的下降。
通常来说，淘金工来干活带自己的衣物鞋袜这些生活用品外，最多带的就是淘金工具三件套，而进入队伍之后因为各自工作岗位不同，肯定要再分发相应的工具，不是自己的东西肯定不会爱惜，很多工具都莫名其妙的丢失损坏。
而引入这套管理后，或者说这根本不是管理，只是一个细节，所有人在领取自己的工具后要严格保管自己的工具，哪怕就是工具损坏，也要见到损坏工具的尸体到库房更换！要不然就按丢失处理扣除工具费用！
以前这种扣罚也有，可淘金工的性格基本散漫惯了，执行起来有一定难度，但布莱克还是要继续执行下去，一年不行就两年，两年不行就三年，直到把整个队伍的习性给培养起来！
因为这不是简单的工具管理这点小钱的问题，而是整个队伍的作风和态度问题！一个散漫且大大咧咧的队伍，是没有什么组织力和更高的执行力。
龙夏国网友经常说，如果一个公司开始管考勤管作风管鸡毛蒜皮这些非业务生产这些小事，那这个公司也就快完蛋了。
但是具体业务要具体分析，不同环境不同对象有不同的管理模式，不能简单的生搬硬套。
龙夏国的打工人即便是摸鱼偷懒，但好歹是接受过九年义务系统教育的打工人，但时兴快乐教育的丑国打工人可没有这么高的文化素养，前些年玻璃大王还有这两年的芯片之王在丑国开厂，招募的工人心性散漫不愿加班工作效率低下管理混乱就已经说明很多问题了。
更不用说淘金工这些更散漫随性的工种！面对这些人，你还真就得用最基础最简单的管理模式去使其形成惯性！
而到了去年，这套细节管理就已经初见成效。
去年布莱克是和安妮的队伍一起到山里挖矿，布莱克的队伍人员素质明显就比安妮手下要高一筹，不仅在工作效率上，甚至连成本开支都比安妮要低上很多。
安妮也不是傻子，很快便注意到这里面的情况，在了解到细节就是魔鬼这个情况后，也开始大力狠抓她麾下整个队伍的风气建设；虽说这样的改变有一定阵痛，但安妮遇到的阻力要小很多，毕竟她手下的人都是跟随多年的老队员。
浏览完清单的布莱克在上面签字确认，今年的设备工具损耗就会以这份清单为准。
“波科，你是前年？还是大前年来的吧？”
签完字的布莱克突然开口询问起眼前的这位年轻人，被布莱克突然这么一问让波科一愣，随口便答到：
“是大前年，7月高中毕业进来的，到现在……两年多了。”
“嗯，我记得你和亚特是同学吧？”
“对，我们是小学同学，初中他辍学后我一直继续读书，直到那一年毕业我正犹豫是读社工学校学门手艺进厂，还是继续读大学时正好遇见了亚特，是亚特推荐我进来的。”
对上号的布莱克不做声色的开口提醒着这个年轻人：
“波科，你这两年干的不错，继续努力，亚特现在在袋鼠国那边已经是副队长了，你可要努力啊。”
“谢谢队长，我会努力的，我去做事了。”
波科走出布莱克的办公室，长舒一口气后涌上兴奋的神色，他当然知道这是布莱克在提醒他，不要浪，要继续扎实肯干，学历比你差一点的亚特都已经在袋鼠国那边成为副队长了，你小子……我看好你哦！
办公室里的布莱克虽然没有看到门外的波科，可看不看得到都无所谓，这样的话这两年，特别是这两个月他没少私下和队伍里的好苗子说。
没错，只有傻子才会培养独苗呢，万一有啥情况，或者被人挖走了，这特么的不是给人做嫁衣的杨白劳吗！
只有分散培养，全面竞争，才能让队伍中的这些优秀人才形成良性的竞争，为整个队伍输送更多优质的中高层管理人才。
站起身来到窗边活动一下有些僵硬的身体，岁月不饶人，跟着雷洪汕这几年，布莱克不知不觉的也快到五十的年岁了，虽说他的身体依旧硬朗坚实，可他自己也知道自己的身体在走下坡，一旦跨过五十的门槛，他的身体素质就会进入快速的滑坡期。
到了这个年龄危机感就要时刻伴随了，丑国的职场上可没有太多人情可讲，一旦做不好，老板换人是十分正常的事情。
原本布莱克落魄后是打算慢慢一点点的挣钱，不求回到当年巅峰时期，只要能重新组建一支小队伍，赚够自己和家人后半辈的收入就行，哪怕就是到了六十岁自己带不动队伍了，也可以凭借自己的经验到某支队伍里当个技术老油条挣点辛苦钱。
只是没想到，在一次意外之下，他遇见了现在的老板……
看着窗外摆放在停车场上的一辆辆不同车辆，以及一台台不同的矿机，布莱克不禁有些感慨上帝给自己开的玩笑，没想到当时自己为了过把洗金的瘾头，一个意外的举手，会让自己重新走上巅峰……甚至是比之前更高的高度！！
这个真不开玩笑，别看布莱克现在是给雷洪汕打工，但他的收入比起之前自己带队伍时要高多了，除了队长应有的薪水外，他还有属于高级管理层的额外花红奖励！
更别忘记了，布莱克管理的可不止丑国这边的一个矿，袋鼠国那边的矿场，布莱克也是管理者，那边他也有一份管理花红！
现在布莱克每年的收入已经让他的家人衣食无忧，但越是这样布莱克就越是卖力努力，生怕这个机会从自己的手中溜走，他很清楚，如果自己错失了这个机会，那么上帝不会再给他第三次机会了。
而且他虽然不是和老板一样的高度，但他作为雷洪汕的核心手下，自然也有资格获知了自家老板和乔治先生的一个大计划，一个可能持续十几年，甚至几十年的超级淘金大计划，只要自己继续忠心耿耿的做好老板交待的事情……
他全家人后半辈子的富裕生活就指日可待。
正在感慨之时，他的办公室被敲响，安妮拿着一份封装好的资料走了进来，关门前，布莱克清楚的看到门外一名安保人员守在了门外；走进来的安妮没有说话，而是直接打开了办公室的某样仪器，一种双耳微不可闻的低频声便充斥在整个房间，布莱克见状也立刻拉上厚重的窗帘。
如果换成是某些淫邪想法的人，肯定以为这两人会在这里干些什么，但是现实是布莱克回身后就有些迫不及待的开口道：
“第一批矿点出来了？”
“嗯！雷那边已经把第一批矿点传过来了。”
安妮也没废话，确定防窃听的低频声波机和窗帘拉上后解开了文件袋，刚才她打开的那个低频声波机会释放出一种专门针对麦克风的声波，不管是有线还是无线的窃听器，甚至是电话麦克风，都会在这种声波的刺激下发出刺耳而又难听的噪音，从而掩盖掉室内正常的交谈声；至于那厚重的窗帘……
那是还有一种窃听设备，是利用人类讲话时产生的震动导致窗户玻璃的震动，激光波束会探测到这种震动后进行技术还原形成较为完整的话语声。
这些反窃听装备，以及反窃听技巧自然就是诺鲁特这样的技术人才提供的。
把资料摊在桌面上，布莱克按捺住心头的激动，快速的过目浏览了一遍，只是哪怕他已经做好了心理建设，已经给自己打上了预防针，可真正见到这些文件中标注的一个个预期矿点，以及旁边标注估算矿量说明……
那一个个超级大矿让他的心脏依旧是不争气的疯狂加速跳动起来。
尼玛，这每一个金矿的含量，最少的都是论吨来计算的！
就像他手中这个矿点说明，其储量是所有疑似矿点中最少的，但却因为该矿是一个半山的堰塞湖矿，当天雷洪汕和席勒是降落在该地休息，顺便进行了简单的勘察。
雷洪汕估计，该湖底大概汇聚着0.2—0.5吨左右的黄金，甚至可能会更多。
光这个量已经就具有一定开采价值，而且备注中说明，该矿点位于一个堰塞湖中，属于是多年山体冲刷沉积下来的地表浅层矿，只要把上面的积水放干……
那下面的矿就能够轻而易举的刨取出来。
同时既然有冲刷沉积出来的散金，那就说明附近的山体上肯定还有黄金，但是山体具体含有多少黄金，那就得等天气转好后再进行实地勘察。
有这样详细的分析对于任何淘金客来说都等于是在白捡钱，更不用说白捡湖底下的黄金后，还有山体里的黄金可以继续开采。
至于雷洪汕的判断会不会出错……布莱克压根就不会担心自己老板判断错误。
再说了，都有湖底下的几百公斤黄金兜底了，打兔子带搂草继续勘察一下是很正常的事！
能发现这么好的矿当然是一件好事，可如果一下子有那么多大矿摆在自己面前也是一件让人很郁闷的事——特么的选哪一个啊！
“道根先生那边现在挑了哪一个？”
既然挑花眼了，布莱克干脆也不挑了，直接把问题踢回给安妮，看她和道根会做怎样的选择，而且这也是一种变相的尊重，别看他是雷洪汕的第一核心手下，但眼前站着的是安妮，不仅跟自己老板有一腿的关系，从身份上也比自己高这么半筹。
“道根先生选择了这个，这个，还有这两个……”
安妮挑选出四个矿点放到了一边，布莱克立刻回忆出这四个矿的特点。
偏僻，但蕴藏量贼大，最少的都预估两三吨的量，而最多的那个已经飘高到两位数。
“对了，雷他猜到你肯定会挑花眼的，让我提醒你，这些矿点各有优缺点，挑矿时不要太沉迷蕴藏量，要多考虑后勤和前期的基础建设开发速度，他建议我们选择更快捷开发和能最快收益的矿点。”
“明白了！”
布莱克颔首表示自己理解了老板的意图。
他也知道，这次大合作和以前不同，以前是大家一起投资一起开发，收益会高一些。
而这次多了一位玩家，也就是乔治先生，不同之处是乔治先生会负责每个矿的拿地以及开发中的前期投资，因此在选择矿场时就不用再顾忌资金压力上的问题，但人家也不是慈善家，人家投资自然拿到的收益会最多，相应的，绝大部分风险也都压在他身上。
大家也就相当于是一个被雇佣的高级挖矿队伍而已，好处是风险小，收益嘛……换成是其它人还真不好说，毕竟谁都有看走眼的时候。
但如果是雷洪汕找的矿大家就没有太多的顾虑了，他肯定会找大矿给大家开采，把收入和花红奖励算下来，旱涝保收比自己冒险去拿矿收益大不少。
而且雷洪汕不会亏待自己的弟兄和老合伙人，乔治也知道拿到土地采矿权后，主矿肯定是是他的，旁边的小矿边角矿……他也自然当做没看见给大家当福利了。
“那你建议挑哪几个矿？”
“嗯……我个人挑这三个矿！”
安妮挑出三个矿点，布莱克看了一眼和自己的想法差不多内心稍稍松了一口气，大家思路和想法相近就说明合作的很愉快，最怕的就是南辕北辙似的分歧，这种完全没法调和的思路基本上只能掰。
见布莱克没有反对安妮也松一口气，倒不是怕起争执，只要不是原则性错误，或者是布莱克把雷洪汕抬出来，基本上安妮的决定权比布莱克大一点，只是双方起分歧容易造成不必要的内耗。
既然基本敲定矿点，那接下来就是如何探矿和买采矿权。
没错，雷洪汕这次圈出来的这些地方大多数都是没有经过开发的区域，这些地方有些甚至都没有人到过，在购买采矿权的问题上，乔治一个人的精力有限，他还有其它的事要去做，除了超级大矿场他会亲自下场和所有者谈之外，剩下的中、大型矿场都交给了道根和安妮他们去处理。
这也是人家乔治释放的一个信号和一个考验，信号就是大家放手去做，考验自然就是看谁的本事更大，能更低价的拿地皮。
这事前年队伍整合时安妮就一直负责，不过这次安妮并不打算出面，而是故意提到：
“布莱克，你以前也是有过一支队伍的淘金客，以前照样和各种人打交道谈价钱拿地皮，这两个地方我个人建议你出面去谈，雷今后可能来丑国的次数会越来越少，你应该能帮他解决更多的麻烦和工作……”
响鼓不用重锤，安妮的提醒立刻让布莱克明白对方的意思，这是在提醒他应该更加主动的帮雷洪汕承担起更多的责任，也就是雷洪汕今后不在丑国的时候，布莱克应该挑起雷洪汕的责任。
“好的，既然安妮小姐这样说了，那这两个地方我去谈。”
布莱克接受了安妮的提醒，话锋一转，他指着这三个位置继续说道：
“这三个矿距离最近的城镇都有点远，这个距离开辟半硬化道路成本有些高，安妮小姐你觉着是先悄悄去探矿？还是直接拿地？”
这个问题是个新问题，或者说，是队伍整合以后遇到的新问题，以前没有这个问题是因为雷洪汕和杰夫那次乘坐直升机到过现场进行过初步的勘察，哪怕雷洪汕用钢筋在地上戳窟窿，也至少有个装模作样的过程后可以大概估算出一个大致的蕴藏量，安妮只需要按照这个估值去和持有者谈价格就行。
可这一次没有啊！
大部分的标注点，雷洪汕只是进行猜测而已，甚至具体有没有矿，雷洪汕都只是给出一个例如50%几率，20%有矿的百分比的猜测。
这就很尴尬了，那个地方具体有没有矿，有多少矿自己都拿不准，这种情况不好谈。
如果能悄悄的派人进去探矿是最好的，可问题现在就是大家没有这个时间。
相比之下，道根先生就容易处理多了，他的公司家大业大，有自己的探矿队伍，而且他选的都是开发时间较久的大矿，所以他可以用较为传统的套路去运作。
对此安妮虽然也头疼，可她已经做好了准备。
“这就是我来找你的另一个事情，既然雷已经和乔治那边达成了这样大的协议和玩法，我们就要去适应这种新玩法，道根先生那边有探矿队，我们也应该是时候组建起自己的探矿队伍了。”
被安妮这么一提布莱克心头猛跳一下，对喔，自己跟着雷洪汕太久了，以至于都已经形成路径依赖了，一支正常的的大型队伍，肯定是要有自己的探矿队伍。
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“你有这方面的人选吗？”
面对安妮的询问，布莱克不假思索的摇摇头，毫不掩饰的苦笑道：
“我们跟着雷太久了，早都习惯了他去探矿我们采矿……”
安妮见状也没废话，她能提出这个事就说明自己已经有了准备，从文件袋里又摸出一张表格递过去，上面写着安妮列举的一些名单。
安妮从柯迪家族切割出来时，乔纳森跟着带了一批人出来，但是当时正儿八经的探矿员是真没有。
这也不奇怪，当初雷洪汕拎着个防水布包裹从黑熊小溪那边过去时，乔纳森的队伍里就没有探矿员，后来在大家话赶话，雷洪汕还即兴开了一个小赌局，故意搞点龙门阵出来，并最终临时成为了这支队伍的探矿员，也就引发了后面一系列的事情。
不过当时没有不代表以前没有，还记得老柯迪说过的吗，在那一年之前，柯迪家族的探矿员突然被人重金挖走几个，还莫名其妙的出车祸重伤退役一个，退役的那个，就是乔纳森这支队伍的。
乔纳森在雷洪汕走后不是没想过找探矿员顶上，但这个岗位的人才确实难找，外面找的不一定靠谱，而且很容易被人挖走甚至是偷卖信息，自己培养的人当时要么就是知识学历不足，要么就是经验太浅，再加上当时柯迪家族内部也是暗流涌动，这事也就一直不紧不慢的慢慢自己培养着。
现在经过这几年的历练，队伍里培养的那几个探矿员逐渐成长起来了，虽然肯定不能和雷洪汕比，和外面的探矿员水平也略逊一筹，但好歹也能派上用场。
特别是这种情况，让他们直接满山沟满世界里像无头苍蝇的去找，他们还真得依靠两分本事和八分运气的撞上矿源；但换成是现在这样给他们圈定一个大概的位置去找矿……
那他们的水平就和雷洪汕相差不多了！
毕竟在地上戳窟窿挖探坑的事谁都会，没有太多技术含量。
而雷洪汕真正最牛逼的地方，是他知道在满山遍野满世界的地皮中，往哪里戳窟窿能找到矿。
布莱克瞅着名单上的名字，有几个是他去年在队伍里接触认识的，还有两个是外面做自由探矿员的，口碑不错，能守得住秘密，对安妮的名单他没啥意见，只是安妮指指下面空白的位置说道：
“你补两个人员上来。”
布莱克也知道这是安妮留的位置，给布莱克的队伍里培养探矿员，他在心中过了一遍名字后，随手摸起笔写下两个人的名字。
喜欢荒野淘金客
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这么细致的清单眼熟不？没错，就是在臭鲸湾圣地亚哥老船长那学来的。
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通常来说，淘金工来干活带自己的衣物鞋袜这些生活用品外，最多带的就是淘金工具三件套，而进入队伍之后因为各自工作岗位不同，肯定要再分发相应的工具，不是自己的东西肯定不会爱惜，很多工具都莫名其妙的丢失损坏。
而引入这套管理后，或者说这根本不是管理，只是一个细节，所有人在领取自己的工具后要严格保管自己的工具，哪怕就是工具损坏，也要见到损坏工具的尸体到库房更换！要不然就按丢失处理扣除工具费用！
以前这种扣罚也有，可淘金工的性格基本散漫惯了，执行起来有一定难度，但布莱克还是要继续执行下去，一年不行就两年，两年不行就三年，直到把整个队伍的习性给培养起来！
因为这不是简单的工具管理这点小钱的问题，而是整个队伍的作风和态度问题！一个散漫且大大咧咧的队伍，是没有什么组织力和更高的执行力。
龙夏国网友经常说，如果一个公司开始管考勤管作风管鸡毛蒜皮这些非业务生产这些小事，那这个公司也就快完蛋了。
但是具体业务要具体分析，不同环境不同对象有不同的管理模式，不能简单的生搬硬套。
龙夏国的打工人即便是摸鱼偷懒，但好歹是接受过九年义务系统教育的打工人，但时兴快乐教育的丑国打工人可没有这么高的文化素养，前些年玻璃大王还有这两年的芯片之王在丑国开厂，招募的工人心性散漫不愿加班工作效率低下管理混乱就已经说明很多问题了。
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而到了去年，这套细节管理就已经初见成效。
去年布莱克是和安妮的队伍一起到山里挖矿，布莱克的队伍人员素质明显就比安妮手下要高一筹，不仅在工作效率上，甚至连成本开支都比安妮要低上很多。
安妮也不是傻子，很快便注意到这里面的情况，在了解到细节就是魔鬼这个情况后，也开始大力狠抓她麾下整个队伍的风气建设；虽说这样的改变有一定阵痛，但安妮遇到的阻力要小很多，毕竟她手下的人都是跟随多年的老队员。
浏览完清单的布莱克在上面签字确认，今年的设备工具损耗就会以这份清单为准。
“波科，你是前年？还是大前年来的吧？”
签完字的布莱克突然开口询问起眼前的这位年轻人，被布莱克突然这么一问让波科一愣，随口便答到：
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“嗯，我记得你和亚特是同学吧？”
“对，我们是小学同学，初中他辍学后我一直继续读书，直到那一年毕业我正犹豫是读社工学校学门手艺进厂，还是继续读大学时正好遇见了亚特，是亚特推荐我进来的。”
对上号的布莱克不做声色的开口提醒着这个年轻人：
“波科，你这两年干的不错，继续努力，亚特现在在袋鼠国那边已经是副队长了，你可要努力啊。”
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波科走出布莱克的办公室，长舒一口气后涌上兴奋的神色，他当然知道这是布莱克在提醒他，不要浪，要继续扎实肯干，学历比你差一点的亚特都已经在袋鼠国那边成为副队长了，你小子……我看好你哦！
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他全家人后半辈子的富裕生活就指日可待。
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“嗯！雷那边已经把第一批矿点传过来了。”
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“道根先生选择了这个，这个，还有这两个……”
安妮挑选出四个矿点放到了一边，布莱克立刻回忆出这四个矿的特点。
偏僻，但蕴藏量贼大，最少的都预估两三吨的量，而最多的那个已经飘高到两位数。
“对了，雷他猜到你肯定会挑花眼的，让我提醒你，这些矿点各有优缺点，挑矿时不要太沉迷蕴藏量，要多考虑后勤和前期的基础建设开发速度，他建议我们选择更快捷开发和能最快收益的矿点。”
“明白了！”
布莱克颔首表示自己理解了老板的意图。
他也知道，这次大合作和以前不同，以前是大家一起投资一起开发，收益会高一些。
而这次多了一位玩家，也就是乔治先生，不同之处是乔治先生会负责每个矿的拿地以及开发中的前期投资，因此在选择矿场时就不用再顾忌资金压力上的问题，但人家也不是慈善家，人家投资自然拿到的收益会最多，相应的，绝大部分风险也都压在他身上。
大家也就相当于是一个被雇佣的高级挖矿队伍而已，好处是风险小，收益嘛……换成是其它人还真不好说，毕竟谁都有看走眼的时候。
但如果是雷洪汕找的矿大家就没有太多的顾虑了，他肯定会找大矿给大家开采，把收入和花红奖励算下来，旱涝保收比自己冒险去拿矿收益大不少。
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“那你建议挑哪几个矿？”
“嗯……我个人挑这三个矿！”
安妮挑出三个矿点，布莱克看了一眼和自己的想法差不多内心稍稍松了一口气，大家思路和想法相近就说明合作的很愉快，最怕的就是南辕北辙似的分歧，这种完全没法调和的思路基本上只能掰。
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既然基本敲定矿点，那接下来就是如何探矿和买采矿权。
没错，雷洪汕这次圈出来的这些地方大多数都是没有经过开发的区域，这些地方有些甚至都没有人到过，在购买采矿权的问题上，乔治一个人的精力有限，他还有其它的事要去做，除了超级大矿场他会亲自下场和所有者谈之外，剩下的中、大型矿场都交给了道根和安妮他们去处理。
这也是人家乔治释放的一个信号和一个考验，信号就是大家放手去做，考验自然就是看谁的本事更大，能更低价的拿地皮。
这事前年队伍整合时安妮就一直负责，不过这次安妮并不打算出面，而是故意提到：
“布莱克，你以前也是有过一支队伍的淘金客，以前照样和各种人打交道谈价钱拿地皮，这两个地方我个人建议你出面去谈，雷今后可能来丑国的次数会越来越少，你应该能帮他解决更多的麻烦和工作……”
响鼓不用重锤，安妮的提醒立刻让布莱克明白对方的意思，这是在提醒他应该更加主动的帮雷洪汕承担起更多的责任，也就是雷洪汕今后不在丑国的时候，布莱克应该挑起雷洪汕的责任。
“好的，既然安妮小姐这样说了，那这两个地方我去谈。”
布莱克接受了安妮的提醒，话锋一转，他指着这三个位置继续说道：
“这三个矿距离最近的城镇都有点远，这个距离开辟半硬化道路成本有些高，安妮小姐你觉着是先悄悄去探矿？还是直接拿地？”
这个问题是个新问题，或者说，是队伍整合以后遇到的新问题，以前没有这个问题是因为雷洪汕和杰夫那次乘坐直升机到过现场进行过初步的勘察，哪怕雷洪汕用钢筋在地上戳窟窿，也至少有个装模作样的过程后可以大概估算出一个大致的蕴藏量，安妮只需要按照这个估值去和持有者谈价格就行。
可这一次没有啊！
大部分的标注点，雷洪汕只是进行猜测而已，甚至具体有没有矿，雷洪汕都只是给出一个例如50%几率，20%有矿的百分比的猜测。
这就很尴尬了，那个地方具体有没有矿，有多少矿自己都拿不准，这种情况不好谈。
如果能悄悄的派人进去探矿是最好的，可问题现在就是大家没有这个时间。
相比之下，道根先生就容易处理多了，他的公司家大业大，有自己的探矿队伍，而且他选的都是开发时间较久的大矿，所以他可以用较为传统的套路去运作。
对此安妮虽然也头疼，可她已经做好了准备。
“这就是我来找你的另一个事情，既然雷已经和乔治那边达成了这样大的协议和玩法，我们就要去适应这种新玩法，道根先生那边有探矿队，我们也应该是时候组建起自己的探矿队伍了。”
被安妮这么一提布莱克心头猛跳一下，对喔，自己跟着雷洪汕太久了，以至于都已经形成路径依赖了，一支正常的的大型队伍，肯定是要有自己的探矿队伍。
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“你有这方面的人选吗？”
面对安妮的询问，布莱克不假思索的摇摇头，毫不掩饰的苦笑道：
“我们跟着雷太久了，早都习惯了他去探矿我们采矿……”
安妮见状也没废话，她能提出这个事就说明自己已经有了准备，从文件袋里又摸出一张表格递过去，上面写着安妮列举的一些名单。
安妮从柯迪家族切割出来时，乔纳森跟着带了一批人出来，但是当时正儿八经的探矿员是真没有。
这也不奇怪，当初雷洪汕拎着个防水布包裹从黑熊小溪那边过去时，乔纳森的队伍里就没有探矿员，后来在大家话赶话，雷洪汕还即兴开了一个小赌局，故意搞点龙门阵出来，并最终临时成为了这支队伍的探矿员，也就引发了后面一系列的事情。
不过当时没有不代表以前没有，还记得老柯迪说过的吗，在那一年之前，柯迪家族的探矿员突然被人重金挖走几个，还莫名其妙的出车祸重伤退役一个，退役的那个，就是乔纳森这支队伍的。
乔纳森在雷洪汕走后不是没想过找探矿员顶上，但这个岗位的人才确实难找，外面找的不一定靠谱，而且很容易被人挖走甚至是偷卖信息，自己培养的人当时要么就是知识学历不足，要么就是经验太浅，再加上当时柯迪家族内部也是暗流涌动，这事也就一直不紧不慢的慢慢自己培养着。
现在经过这几年的历练，队伍里培养的那几个探矿员逐渐成长起来了，虽然肯定不能和雷洪汕比，和外面的探矿员水平也略逊一筹，但好歹也能派上用场。
特别是这种情况，让他们直接满山沟满世界里像无头苍蝇的去找，他们还真得依靠两分本事和八分运气的撞上矿源；但换成是现在这样给他们圈定一个大概的位置去找矿……
那他们的水平就和雷洪汕相差不多了！
毕竟在地上戳窟窿挖探坑的事谁都会，没有太多技术含量。
而雷洪汕真正最牛逼的地方，是他知道在满山遍野满世界的地皮中，往哪里戳窟窿能找到矿。
布莱克瞅着名单上的名字，有几个是他去年在队伍里接触认识的，还有两个是外面做自由探矿员的，口碑不错，能守得住秘密，对安妮的名单他没啥意见，只是安妮指指下面空白的位置说道：
“你补两个人员上来。”
布莱克也知道这是安妮留的位置，给布莱克的队伍里培养探矿员，他在心中过了一遍名字后，随手摸起笔写下两个人的名字。
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