工人们议论着：
“嗯，这些词真好啊！”
“不知道是钢协宣传科想出来的，还是区宣传科想出来的！”
“怎么就不能是咱厂宣传科想出来的？”
“就咱厂那群棒槌？他们要是有用，咱厂能混这么惨吗？”
“不管怎么说，这一定是人才想出来的，反正我是一个也想不出来。”
李有为听着众人的议论，低着头往里走。
刚经过传达室，就被一个四五十岁的男人拉着胳膊拽住。
一看认识，宣传科科长，好像叫王保达。
王科长把他拉到宣传科门口，十分客气的说：“李有为同志你好，我是咱厂宣传科科长，以后你来宣传科上班怎么样？”
“不去！我爱岗敬业，就要看仓库！这是我一辈子的事业！”
说完抽出胳膊撒腿就跑，在仓库小院里天天玩不好吗？
几年后大风起，风就是顺着宣传口猛烈的往外吹，他可不想没事找事。
王科长看着他的背影，点点头，“天生的觉悟，就连拒绝别人都充满悟性，难得的人才啊。”
恰好这时。
许大茂从人群里拐出来，笑着说：“早啊科长。”
“嗯，早。”
王科长转身瞬间，淡淡念了声，“废物。”
回到宣传科。
他紧锣密鼓的安排起下午即将召开的表彰大会，从各领导的发言稿，到各个流程环节的查缺补漏，事无巨细。
要知道，昨天把李有为的二十四个字上报给钢协后，钢协宣传口表示，必须开表彰大会，并会携各炼钢厂、轧钢厂宣传骨干现场观摩学习。
要是钢协宣传科单独来的话，钢协那边用这个词也没毛病，
厂领导得知后高度重视，要求他务必办好，不得有半点差池！
就在宣传科骨干各种忙活的时候。
冷不丁的。
王科长呆住了。
整个人汗如雨下。
短短几秒钟，人就像刚从水里捞出来一样。
本来热热闹闹的宣传科慢慢安静下来，无数双眼睛齐刷刷的看着站在最前的王科长。
“于绿！咳！于莉！”
王科长招招手，紧张道：“咱们把李有为漏了，他是个傻子，极有可能不配合，你赶紧去仓库通知他！他配合最好，不配合的话，你要想尽一切办法安抚他的情绪，并让他配合咱们。”
“是！”
于莉义不容辞！
她快步跑到废弃仓库，喊了好一阵才见李有为从木头后面走出来。
“李有为。”
于莉走上去笑着说：“有好事找你，厂里要给你开表彰大会。”
“表彰大会？”
“嗯，为了表扬你救了你师兄！”
“昨天广播不是表扬了吗？”
“是的，但你的言行鼓舞人心，厂里要对你进行表彰！”
于莉美眸凝望着他的双眼，这么亮的眼睛怎么会是傻子呢？
李有为朝着值班室走去，边走边说：“不去！你们自己玩去！”
于莉急了，“别介啊！这是好事啊！”
李有为说：“我做好事不留名。”
于莉不说话了，只是跟在他后面，一起走进值班室。
进去后帮他擦桌子、扫地，倒水。
女性的温柔是对付男人的利器。
她相信，自己这样好看的女人如此对他，他一定会感激。
一感激，就答应她去参加表彰大会，那不就成了吗？
忙活了一个多小时后，终于把里里外外都收拾干净了。
李有为从床上爬起来，检查了一番。
嗯！
还真别说，论干家务，于莉就是比他强。
干净了不止一点！
“你干完了吗？”
“干完啦。”
于莉夸张的擦擦额头的汗。
李有为点点头，“滚蛋吧！”
于莉嘴巴微张，美眸瞪成铜铃，真想扭头就走！
坐在椅子上一边生闷气，一边琢磨还能怎么打动他。
对于一个傻子，怎么能来硬的呢？
对付他，她只能依靠女人的温柔。
“有为哥，说起来你还比我大呢，以后我就叫你有为哥好吗？”
“我没你大，我两个绑一起也没你一个大。”
李有为回到床上侧躺着，肆无忌惮的打量她饱满的酥胸。
衬衫之下，曲线起伏，惊艳！诱人！
似乎有芳香在黯淡的光线中蔓延。
“你两个？你和谁？”
于莉说着，顺着他的眼神低下头，顿时明白了。
红着脸说：“我说年龄，你和傻柱同岁，而我和解成同岁，你比我大五岁呢！以后我叫你有为哥好吗？”
“好。”
“那有为哥，你能跟我去参加表彰大会吗？”
“不去。”
“你！”于莉七窍生烟，却又没法怪他，他是个傻子啊。
时间一点一点的流逝。
一上午的时间，于莉尝试用尽各种办法，也没法让李有为同意。
随着中午吃饭铃声响起。
于莉更慌了，下午两点半召开表彰大会，但一点就要先排练一番，距离期限不到一个小时了。
“李有为，你就当帮帮我不行吗？”
于莉眼圈红红，“全院只有我、你师娘、傻柱兄妹俩还有后院的娄晓娥不嫌弃你是个傻子，我们都拿你当正常人，出来进去跟你打招呼！你不用感谢我，但你起码不应该给我使绊子吧。”
“听不懂。”
李有为言简意赅。
于莉咽了口口水，目光投向他变形了一上午的大裤衩，咬咬牙说：“憋得慌吗？”
李有为懒得理她，你瞎吗？都快炸了。
于莉说：“是不是我和你睡一觉，你就去参加表彰大会？”
李有为没说话。
于莉缓慢的走到外面，关上了大门，又回到值班室。
昏暗的光线中，她巧笑嫣然，慢慢走到床边，俯下身体说：“李有为，你要是不和我去......我就把你拽掉！”
说完，假装要抓！
谁知李有为一个挺身。
来。
抓住！
“啊！”
她惊叫一声从床上跳下去，刚才握住什么了？
“妈呀！疼死了！我要找科长告状啊！”李有为在床上翻滚起来。
于莉傻眼了。
怎么还被赖上了呢？
这可怎么办？
“嗯，这些词真好啊！”
“不知道是钢协宣传科想出来的，还是区宣传科想出来的！”
“怎么就不能是咱厂宣传科想出来的？”
“就咱厂那群棒槌？他们要是有用，咱厂能混这么惨吗？”
“不管怎么说，这一定是人才想出来的，反正我是一个也想不出来。”
李有为听着众人的议论，低着头往里走。
刚经过传达室，就被一个四五十岁的男人拉着胳膊拽住。
一看认识，宣传科科长，好像叫王保达。
王科长把他拉到宣传科门口，十分客气的说：“李有为同志你好，我是咱厂宣传科科长，以后你来宣传科上班怎么样？”
“不去！我爱岗敬业，就要看仓库！这是我一辈子的事业！”
说完抽出胳膊撒腿就跑，在仓库小院里天天玩不好吗？
几年后大风起，风就是顺着宣传口猛烈的往外吹，他可不想没事找事。
王科长看着他的背影，点点头，“天生的觉悟，就连拒绝别人都充满悟性，难得的人才啊。”
恰好这时。
许大茂从人群里拐出来，笑着说：“早啊科长。”
“嗯，早。”
王科长转身瞬间，淡淡念了声，“废物。”
回到宣传科。
他紧锣密鼓的安排起下午即将召开的表彰大会，从各领导的发言稿，到各个流程环节的查缺补漏，事无巨细。
要知道，昨天把李有为的二十四个字上报给钢协后，钢协宣传口表示，必须开表彰大会，并会携各炼钢厂、轧钢厂宣传骨干现场观摩学习。
要是钢协宣传科单独来的话，钢协那边用这个词也没毛病，
厂领导得知后高度重视，要求他务必办好，不得有半点差池！
就在宣传科骨干各种忙活的时候。
冷不丁的。
王科长呆住了。
整个人汗如雨下。
短短几秒钟，人就像刚从水里捞出来一样。
本来热热闹闹的宣传科慢慢安静下来，无数双眼睛齐刷刷的看着站在最前的王科长。
“于绿！咳！于莉！”
王科长招招手，紧张道：“咱们把李有为漏了，他是个傻子，极有可能不配合，你赶紧去仓库通知他！他配合最好，不配合的话，你要想尽一切办法安抚他的情绪，并让他配合咱们。”
“是！”
于莉义不容辞！
她快步跑到废弃仓库，喊了好一阵才见李有为从木头后面走出来。
“李有为。”
于莉走上去笑着说：“有好事找你，厂里要给你开表彰大会。”
“表彰大会？”
“嗯，为了表扬你救了你师兄！”
“昨天广播不是表扬了吗？”
“是的，但你的言行鼓舞人心，厂里要对你进行表彰！”
于莉美眸凝望着他的双眼，这么亮的眼睛怎么会是傻子呢？
李有为朝着值班室走去，边走边说：“不去！你们自己玩去！”
于莉急了，“别介啊！这是好事啊！”
李有为说：“我做好事不留名。”
于莉不说话了，只是跟在他后面，一起走进值班室。
进去后帮他擦桌子、扫地，倒水。
女性的温柔是对付男人的利器。
她相信，自己这样好看的女人如此对他，他一定会感激。
一感激，就答应她去参加表彰大会，那不就成了吗？
忙活了一个多小时后，终于把里里外外都收拾干净了。
李有为从床上爬起来，检查了一番。
嗯！
还真别说，论干家务，于莉就是比他强。
干净了不止一点！
“你干完了吗？”
“干完啦。”
于莉夸张的擦擦额头的汗。
李有为点点头，“滚蛋吧！”
于莉嘴巴微张，美眸瞪成铜铃，真想扭头就走！
坐在椅子上一边生闷气，一边琢磨还能怎么打动他。
对于一个傻子，怎么能来硬的呢？
对付他，她只能依靠女人的温柔。
“有为哥，说起来你还比我大呢，以后我就叫你有为哥好吗？”
“我没你大，我两个绑一起也没你一个大。”
李有为回到床上侧躺着，肆无忌惮的打量她饱满的酥胸。
衬衫之下，曲线起伏，惊艳！诱人！
似乎有芳香在黯淡的光线中蔓延。
“你两个？你和谁？”
于莉说着，顺着他的眼神低下头，顿时明白了。
红着脸说：“我说年龄，你和傻柱同岁，而我和解成同岁，你比我大五岁呢！以后我叫你有为哥好吗？”
“好。”
“那有为哥，你能跟我去参加表彰大会吗？”
“不去。”
“你！”于莉七窍生烟，却又没法怪他，他是个傻子啊。
时间一点一点的流逝。
一上午的时间，于莉尝试用尽各种办法，也没法让李有为同意。
随着中午吃饭铃声响起。
于莉更慌了，下午两点半召开表彰大会，但一点就要先排练一番，距离期限不到一个小时了。
“李有为，你就当帮帮我不行吗？”
于莉眼圈红红，“全院只有我、你师娘、傻柱兄妹俩还有后院的娄晓娥不嫌弃你是个傻子，我们都拿你当正常人，出来进去跟你打招呼！你不用感谢我，但你起码不应该给我使绊子吧。”
“听不懂。”
李有为言简意赅。
于莉咽了口口水，目光投向他变形了一上午的大裤衩，咬咬牙说：“憋得慌吗？”
李有为懒得理她，你瞎吗？都快炸了。
于莉说：“是不是我和你睡一觉，你就去参加表彰大会？”
李有为没说话。
于莉缓慢的走到外面，关上了大门，又回到值班室。
昏暗的光线中，她巧笑嫣然，慢慢走到床边，俯下身体说：“李有为，你要是不和我去......我就把你拽掉！”
说完，假装要抓！
谁知李有为一个挺身。
来。
抓住！
“啊！”
她惊叫一声从床上跳下去，刚才握住什么了？
“妈呀！疼死了！我要找科长告状啊！”李有为在床上翻滚起来。
于莉傻眼了。
怎么还被赖上了呢？
这可怎么办？