巡视组的工作，在一间略显沉闷的会议室里，正式拉开了序幕。
周阳坐在主位，林小雨在他身侧，飞快地记录着。
“根据省委的指示，我们巡视组的首要任务，是摸清当前干部队伍中存在的作风问题，尤其是那些‘不作为、慢作为、乱作为’的典型。”
周阳的声音平静而有力，回荡在会议室中。
他的目光扫过在场的每一个人。
刘国栋依然是那副老僧入定的模样，端着他的宝贝保温杯。
张锐则坐得笔直，眼神锐利，似乎在认真听，又似乎在走神。
这时，坐在周阳左手边的一位副组长，清了清嗓子。
他叫李大明，同样来自省纪委，资历比刘国栋还要老上几分，是这次巡视组里名义上的二把手。
李大明慢悠悠地说道：“周组长说的很对。”
“不过，我认为，巡视工作，欲速则不达。”
“我们初来乍到，情况不熟，人员不齐，不宜大张旗鼓。”
“我建议，我们第一阶段的工作，应该以收集材料、听取汇报为主。”
“先把各个单位的自查报告收上来，我们内部先学习、消化一下，找出一些共性的问题，再考虑下一步的行动。”
这番话说得四平八稳，滴水不漏，充满了老干部的“智慧”。
在场的不少人都暗暗点头。
这确实是最稳妥的办法。
不求有功，但求无过。
周阳的内心毫无波澜。
他知道，李大明这是在给他上眼药，想把巡视组的节奏，牢牢地控制在“文火慢炖”的模式里。
说白了，就是想架空他这个年轻的组长，让这次巡视变成一次你好我好大家好的“武装游行”。
【心理博弈指南】的被动效果，在这一刻悄然发动。
周阳的眼中，李大明那张看似稳重的脸，仿佛变成了一张透明的地图。
上面清晰地标注着：【恐惧犯错】、【逃避责任】、【倚老卖老】。
周阳笑了。
他看着李大明，露出了一个无比真诚的笑容。
周阳温和地说道：“李副组长考虑得非常周到，经验就是我们巡视组最宝贵的财富。”
李大明脸上露出一丝得色，以为这个年轻人被自已镇住了。
然而，周阳话锋一转。
周阳继续说道：“不过，我有一个小小的担忧。”
“我们以听汇报、看材料为主，固然稳妥。但会不会给外界，尤其是那些本身就存在问题的单位，传递一个错误的信号？”
“他们会不会觉得，省委的巡视组，也不过是走走过场，雷声大，雨点小？”
“到时候，他们把材料做得漂漂亮亮，我们按部就班地看，最后皆大欢喜。可实际问题，一个都没解决。”
“这个责任，我们担得起吗？”
周阳的语气不重，但每一个字，都像小锤子一样，敲在李大明的心上。
李大明的脸色，微微一变。
周阳看着他，眼神充满了信任和倚重。
周阳诚恳地说道：“所以，我觉得，我们必须双管齐下。”
“看材料、听汇报这条线，必不可少，而且需要一位经验最丰富、看问题最准的老领导来坐镇把关。”
“我觉得，这个任务，非李副组长您莫属！”
“您在纪委工作几十年，火眼金睛，任何虚假的材料在您面前，都无所遁形。”
“而另一边，我会带一部分年轻同志，组成一个机动调查小组，不打招呼，不定路线，随机抽查，去一线挖一些真问题。”
“这样，明暗两条线，相辅相成。既稳妥，又不失锐气。”
“李副组长，您看我这个想法，可行吗？”
会议室里，所有人的目光都聚焦在了李大明的身上。
李大明：“……”
他感觉自已像是被架在火上烤。
周阳这手太极推手，玩得实在是太漂亮了。
他把最稳妥、最不担风险的“后方”工作，用一顶高帽子送给了你。
但同时，他又把这顶高帽子变成了紧箍咒。
你要是接了，就等于承认了周阳的方案，让他放手去搞“机动调查”。
你要是不接，就等于当众承认自已“火眼金睛”是假的，连看材料的本事都没有。
更狠的是，周阳还把“责任”这口大锅，提前甩了出来。
如果最后巡视工作没成果，那肯定不是前方冲锋陷阵的人的问题，而是你后方坐镇的人看材料没看出问题来！
李大明额头上渗出了一层细密的汗珠。
他看着周阳那张年轻而真诚的脸，第一次感觉到了一股发自内心的寒意。
这个年轻人，手段太可怕了！
最终，李大明从牙缝里挤出了几个字。
李大明艰难地说道：“……周组长的考虑，很全面，我……我同意。”
……
临海市府。
青年干部实践调研培训班的结业汇报会，正在进行中。
气氛，与省委招待所的会议室截然不同。
这里充满了青春的朝气，也弥漫着竞争的火药味。
高启代表第一小组，站在了发言席上。
他没有用华丽的PPT，而是直接打开了一份动态数据地图和几段现场录制的视频。
高启沉稳地汇报道：“经过为期半个月的实地调研，我们小组发现，临海港最大的堵点，并非硬件设施，而是信息流转。”
“报关、查验、提货、运输，四个环节分属不同系统，数据壁垒森严，导致一艘货轮从到港到货物离港，平均需要多等待7.2个小时。”
“我们的建议是，打通数据孤岛，建立一个统一的‘智慧港口’信息平台……”
他的报告，没有一句空话套话，全是数据、案例和可落地的解决方案。
周阳坐在台下，满意地点了点头。
【叮！检测到来自下属（高启）的正面情绪价值 500（工作成果优异，获得高度认可）！】
【叮！检测到来自群众（培训班学员）的正面情绪价值 1200（敬佩、信服）！】
高启汇报完毕，场下响起了热烈的掌声。
学员们看向高启的眼神，充满了敬佩。
这才是真正的调研！
接下来，轮到了第五小组。
赵凯整理了一下自已的高级西装，深吸一口气，走上了台。
经历了上次的舆论风波和周阳的“鼓励”，他这段时间确实是拼了。
但这种临时抱佛脚的“拼”，和高启那种深入骨髓的钻研，完全是两码事。
赵凯自信满满地说道：“我们小组的课题是‘中小企业融资难’，通过我们的不懈努力，我们认为，解决这个问题的关键在于，建立一个政府主导的融资担保平台……”
他口若悬河，PPT也做得花里胡哨。
周阳坐在主位，林小雨在他身侧，飞快地记录着。
“根据省委的指示，我们巡视组的首要任务，是摸清当前干部队伍中存在的作风问题，尤其是那些‘不作为、慢作为、乱作为’的典型。”
周阳的声音平静而有力，回荡在会议室中。
他的目光扫过在场的每一个人。
刘国栋依然是那副老僧入定的模样，端着他的宝贝保温杯。
张锐则坐得笔直，眼神锐利，似乎在认真听，又似乎在走神。
这时，坐在周阳左手边的一位副组长，清了清嗓子。
他叫李大明，同样来自省纪委，资历比刘国栋还要老上几分，是这次巡视组里名义上的二把手。
李大明慢悠悠地说道：“周组长说的很对。”
“不过，我认为，巡视工作，欲速则不达。”
“我们初来乍到，情况不熟，人员不齐，不宜大张旗鼓。”
“我建议，我们第一阶段的工作，应该以收集材料、听取汇报为主。”
“先把各个单位的自查报告收上来，我们内部先学习、消化一下，找出一些共性的问题，再考虑下一步的行动。”
这番话说得四平八稳，滴水不漏，充满了老干部的“智慧”。
在场的不少人都暗暗点头。
这确实是最稳妥的办法。
不求有功，但求无过。
周阳的内心毫无波澜。
他知道，李大明这是在给他上眼药，想把巡视组的节奏，牢牢地控制在“文火慢炖”的模式里。
说白了，就是想架空他这个年轻的组长，让这次巡视变成一次你好我好大家好的“武装游行”。
【心理博弈指南】的被动效果，在这一刻悄然发动。
周阳的眼中，李大明那张看似稳重的脸，仿佛变成了一张透明的地图。
上面清晰地标注着：【恐惧犯错】、【逃避责任】、【倚老卖老】。
周阳笑了。
他看着李大明，露出了一个无比真诚的笑容。
周阳温和地说道：“李副组长考虑得非常周到，经验就是我们巡视组最宝贵的财富。”
李大明脸上露出一丝得色，以为这个年轻人被自已镇住了。
然而，周阳话锋一转。
周阳继续说道：“不过，我有一个小小的担忧。”
“我们以听汇报、看材料为主，固然稳妥。但会不会给外界，尤其是那些本身就存在问题的单位，传递一个错误的信号？”
“他们会不会觉得，省委的巡视组，也不过是走走过场，雷声大，雨点小？”
“到时候，他们把材料做得漂漂亮亮，我们按部就班地看，最后皆大欢喜。可实际问题，一个都没解决。”
“这个责任，我们担得起吗？”
周阳的语气不重，但每一个字，都像小锤子一样，敲在李大明的心上。
李大明的脸色，微微一变。
周阳看着他，眼神充满了信任和倚重。
周阳诚恳地说道：“所以，我觉得，我们必须双管齐下。”
“看材料、听汇报这条线，必不可少，而且需要一位经验最丰富、看问题最准的老领导来坐镇把关。”
“我觉得，这个任务，非李副组长您莫属！”
“您在纪委工作几十年，火眼金睛，任何虚假的材料在您面前，都无所遁形。”
“而另一边，我会带一部分年轻同志，组成一个机动调查小组，不打招呼，不定路线，随机抽查，去一线挖一些真问题。”
“这样，明暗两条线，相辅相成。既稳妥，又不失锐气。”
“李副组长，您看我这个想法，可行吗？”
会议室里，所有人的目光都聚焦在了李大明的身上。
李大明：“……”
他感觉自已像是被架在火上烤。
周阳这手太极推手，玩得实在是太漂亮了。
他把最稳妥、最不担风险的“后方”工作，用一顶高帽子送给了你。
但同时，他又把这顶高帽子变成了紧箍咒。
你要是接了，就等于承认了周阳的方案，让他放手去搞“机动调查”。
你要是不接，就等于当众承认自已“火眼金睛”是假的，连看材料的本事都没有。
更狠的是，周阳还把“责任”这口大锅，提前甩了出来。
如果最后巡视工作没成果，那肯定不是前方冲锋陷阵的人的问题，而是你后方坐镇的人看材料没看出问题来！
李大明额头上渗出了一层细密的汗珠。
他看着周阳那张年轻而真诚的脸，第一次感觉到了一股发自内心的寒意。
这个年轻人，手段太可怕了！
最终，李大明从牙缝里挤出了几个字。
李大明艰难地说道：“……周组长的考虑，很全面，我……我同意。”
……
临海市府。
青年干部实践调研培训班的结业汇报会，正在进行中。
气氛，与省委招待所的会议室截然不同。
这里充满了青春的朝气，也弥漫着竞争的火药味。
高启代表第一小组，站在了发言席上。
他没有用华丽的PPT，而是直接打开了一份动态数据地图和几段现场录制的视频。
高启沉稳地汇报道：“经过为期半个月的实地调研，我们小组发现，临海港最大的堵点，并非硬件设施，而是信息流转。”
“报关、查验、提货、运输，四个环节分属不同系统，数据壁垒森严，导致一艘货轮从到港到货物离港，平均需要多等待7.2个小时。”
“我们的建议是，打通数据孤岛，建立一个统一的‘智慧港口’信息平台……”
他的报告，没有一句空话套话，全是数据、案例和可落地的解决方案。
周阳坐在台下，满意地点了点头。
【叮！检测到来自下属（高启）的正面情绪价值 500（工作成果优异，获得高度认可）！】
【叮！检测到来自群众（培训班学员）的正面情绪价值 1200（敬佩、信服）！】
高启汇报完毕，场下响起了热烈的掌声。
学员们看向高启的眼神，充满了敬佩。
这才是真正的调研！
接下来，轮到了第五小组。
赵凯整理了一下自已的高级西装，深吸一口气，走上了台。
经历了上次的舆论风波和周阳的“鼓励”，他这段时间确实是拼了。
但这种临时抱佛脚的“拼”，和高启那种深入骨髓的钻研，完全是两码事。
赵凯自信满满地说道：“我们小组的课题是‘中小企业融资难’，通过我们的不懈努力，我们认为，解决这个问题的关键在于，建立一个政府主导的融资担保平台……”
他口若悬河，PPT也做得花里胡哨。