汉东省。
京州市。
光明区委大院。
会议中心。
此时。
距离春节还有三天。
光明区在组织召开最新一次干部作风整顿工作领导小组会议。
此时。
区委领导班子正听着区督考办主任郑博的汇报。
“经查，区商务局有2人迟到，1人旷工，建议给予旷工人员行政记过处分，迟到人员全区通报批评！
区工商局服务大厅有1人早退，2人工作时间玩手机，建议给予3人全区通报批评处分！
区政务服务大厅有4人迟到，因为这4人属劳务派遣，建议给予解聘处理！同时全区通报批评政务服务中心主任！
......”
郑博一口气念了十几个区直部门的处分名单，念的杀气腾腾。
上一次会议结束后，郑博去找了区纪委书记林晓东，希望可以跟区纪委联合办案。
就像杨青做的那样，查几个大案，干掉几个干部，他也好进步进步...
毕竟严贺副区长的职位还在那里摆着，杨青已经占了个区委办公室主任的位置，自己也着急呀！
没想到，林晓东想都不想就将郑博拒绝了。
这也让郑博大受打击。
督考办能做的工作极限也就是这样了...查查迟到早退什么的，所以才有了刚才这一幕。
不过，例如建议给予谁处分之类的事情，原本权力也在纪委那里，郑博这么做已经算是越俎代庖了...
林晓东此时的脸色就有些难堪。
这小子！
自己已经拒绝掉他了，他怎么还死皮赖脸，竟然敢跑来抢纪委的权力！
为了升官，脸都不要了！
而桌上的其他干部都是满脸无奈。
杨青那个疯子还在继续办案，听说又盯上了一个局的一把手...
现在又多了郑博这么个疯子。
迟到早退，全区通报，稍微有点问题就要把人家辞退了...
旷工那个，还穷凶极恶的要给人家处分...
真是该死啊！
光明区的干部还有没有活路了？
最近一段时间，连区领导们都人人自危，谁也不敢迟到早退，生怕一不小心被郑博那个疯子逮到...
随着郑博的汇报念完。
众人纷纷看向苏哲。
此时。
苏哲眉头紧锁，盯着郑博，一言不发。
郑博都被苏哲看毛了。
此时心里忐忑至极。
是不是书记嫌我管的太多了？
还是说...书记觉得我给的处分太重了？
毕竟都只是一些小杂鱼...顶格处分有些过分了。
其他人看到苏哲的反应，也忍不住幸灾乐祸起来。
老天爷！
杨青虽然查案子查的狠，但大家也不是特别怕。
毕竟，只要自身没什么问题，杨青也查不到自己头上...
可是，郑博这段时间可是把大家折腾惨了。
不是查迟到早退，就是查办公室卫生，要么就是查各项工作的推进速度，稍有不慎就是一个通报批评，再严厉点就干脆建议区委下处分了。
波及面积大，招惹的部门也多。
大家整日里上班都如履薄冰的。
如果苏书记能让郑博歇一歇，或者批评他一顿，起码大家能有几天好日子过。
眼看都要过年了，大家反而每天准点上下班，光明区的干部也太苦了！
正在众人满脸喜色，郑博忐忑不安的时候。
苏哲忽然道：“郑博同志，你刚才的汇报里，调查的结果我很满意，但你处分的力度，我不太满意！”
听到这话。
郑博心中一沉。
果然猜对了！
书记觉得我太严了！
不公平啊...
杨青抓一个送进去一个，都没说他严。
现在竟然觉得我严！
区里面的其他干部听到苏哲的话，顿时喜上眉梢！
稳了！
书记大义！
下一秒。
苏哲皱眉道：“这处分建议是不是太轻了？”
众人、郑博：？？？
苏哲一边说着，一边道：“区商务局两人迟到，一人旷工，就这样，才只给一个处分，剩下的只是通报批评？他们敢这么做，明显是不热爱自己的工作！
既然不热爱这份工作，那还干什么？将他们调离原工作单位，该给处分的给处分，该批评的要批评！该回炉培训的要回炉培训，如果再次培训之后，考核结果依然不合格，依然不符合工作要求，那就降级，扣奖金，继续调离工作岗位，哪里艰苦放到哪里去锻炼！”
听到苏哲的话，所有人不禁目瞪口呆。
这...
太狠了吧？
一个迟到早退就要调离工作单位，还要回炉培训？
如果只是普通调工作，倒也没什么。
可现在是因为犯了错误调工作，那可能就要去很艰苦的地方了...
苏书记这要整治人也太狠了吧！
紧接着，苏哲又淡淡道：“工作人员有问题，领导班子和一把手有没有问题？起码一个领导责任得背吧？刚才你念到的区直部门当中，区商务局，区工商局，区政服务中心！
这些地方都不同程度的存在工作人员懈怠的情况！可见他们的领导平时是怎么管理的！出了问题，领导必须承担责任！
我建议，调整这几个区直部门一把手和相关负责同志的工作！我们的区直部门，不允许有人尸位素餐！”
听到苏哲的话，所有人都震惊了。
就连郑博，也忍不住吞了吞口水。
发出“咕哝”的声音！
太吓人了吧...
科员出问题，一把手都给调整了？
甚至临时工出问题，也要让一把手担责？
苏书记这比株连九族还狠啊！
其他坐在桌上的区领导们，顿时也面面相觑。
这...
苏书记的处罚已经不能用严厉来形容了。
简直就是凶残！
为什么这么狠啊...
苏哲皱眉看了看众人。
“我建议，将这些人事调整的问题，列入到明天区委会的讨论议题当中，谁赞成，谁反对？反对的举手就可以。”
半秒钟后，苏哲淡淡道：“好，决定通过！”
此时。
郑博的脸上满是狂热！
书记太霸气了！
太霸气了！
真是让人看一眼就崇拜啊！
自己接下来还得加大检查力度...
照这个效率，超过杨青指日可待啊！
你杨青查一个案子，3天5天甚至10天8天都算快的。
我这里可比你强多了...
抓个迟到早退都是当场的事儿！
是不是一会儿找一下程度局长...让他将光明区的天网借我用用。
这样抓迟到早退的效率更高呀！
只要摄像头看到不在工作时间跑出去单位，或者不在工作时间到单位的，一律视作迟到早退！
众人看着郑博在汇报席上狂热的眼神，都不禁不寒而栗...
这酷吏想干什么？
丧心病狂啊！
光明区水深火热了呀！
......
会议结束。
所有人都还在茫然之中。
疯了...
苏书记真的是疯了。
一下子拿掉这么多干部，还要调整那么多人。
这是想干什么？
日子不过了呀？
小过大惩也不至于这样吧...
甚至很多人已经动了向省里和市里反映苏哲霸道作风的念头...
不过想了想前段时间倒霉的严贺与苗峰，这些人还是暂时压下了自己的想法。
只要工作还没丢...就先别招惹苏书记！
......
次日。
光明区委大院。
会议中心。
苏哲组织召开了当天的区委常委会。
前两个议题很快通过。
随后，苏哲淡淡道：“同志们，现在我们讨论第三个议题！
关于光明区面向全国选聘工作人员的事项！
请区委组织部杨振东同志作汇报！”
话音落下。
区委组织部部长杨振东开始念了起来。
“按照区委的意见，我们初步拟定了一个选聘方案！
第一，要面向全国选聘商务局局长。条件：一是拥有丰富的招商经验和能力。二是拥有丰富的科技和互联网投资经验！三是拥有国际化的视野！
薪资待遇：年薪100万元，其他待遇等同于正科级公务员，聘任制！”
听到杨振东的话，所有人都惊呆了！
一直以来，机关单位确实有选聘工作人员的事情...
尤其是在人才引进方面，向来也有一定的政策倾斜。
哪怕是聘任制，也从来没听说过年薪100万的公务员！
这也太夸张了吧？
这下子，光明区搞不好又要上新闻了！
紧接着。
杨振东又念了几条，主要内容全部都是在全国范围内选聘专业人士，进入干部队伍的方案。
直到这个时候，所有人才意识到，原来苏书记要将那些领导干部调离原工作岗位，主要是为了给这些选聘岗位留位置啊！
而杨振东念出来的待遇也有些吓人。
招商专业人才，年薪起步就是40万！加上各种补贴，怕是要50万起步了...
政务服务中心主任，年薪同样是百万起步，但要求的条件也十分苛刻，基本都得是行业内最顶尖的精英才能来应聘了...
随着杨振东念完选聘方案。
苏哲淡淡道：“很多同志肯定会觉得，这样的薪资待遇有些高了！
但是，我反而觉得，这个薪水开的低了！
专业的事，必须交给专业的人！看起来，我们是花费了天大的代价在邀请人才，但实际上，他们给我们光明区，将会带来十倍百倍的好处！
同志们，我希望这样有竞争力的薪资待遇，不但可以让外来的精英拿，我们体制内的人有朝一日，同样可以拿到！
只要你在优化政务服务、优化营商环境、招商引资上有自己的独到之处，都可以大胆尝试，努力展现！
我们光明区对于人才，永远都不会吝啬！
刚才振东同志的人才选聘方案谁同意，谁反对？
好，通过！组织部抓紧按流程向市委组织部报备，同时面向社会，在媒体上抓紧发布选聘方案！”
随着区委常委会散会。
苏哲也离开了会场。
面向全球的招商方案，以及光明区科创园区还没有开始建设。
在此之前，苏哲必须将相关部门进行大刀阔斧的改革。
一方面，要引进最顶尖的人才。
否则的话，那60多亿的奖补资金如果交给一个不懂行的局长，恐怕都得打了水漂...
另一方面，光明区的政务服务和各项营商环境，也必须得到优化。
如果没有最优质的营商环境和服务，科创园区的发展也未必就那么快。
听说，临安那里的招商也在如火如荼地进行中，各项政策也十分优惠。
再加上临安环境好，又有阿离巴巴这样的庞然大物吸引诸多企业前往创业，还有江浙大学这样的名校助阵...
苏哲还真担心自己会落在临安后面...
都做穿越者了，总不能还落后吧？
得抓紧了...
很快。
光明区关于在全国范围内选聘干部的方案就在春节前火热出炉。
并迅速在媒体上传播开来...
一时间，全国媒体哗然！
京州市。
光明区委大院。
会议中心。
此时。
距离春节还有三天。
光明区在组织召开最新一次干部作风整顿工作领导小组会议。
此时。
区委领导班子正听着区督考办主任郑博的汇报。
“经查，区商务局有2人迟到，1人旷工，建议给予旷工人员行政记过处分，迟到人员全区通报批评！
区工商局服务大厅有1人早退，2人工作时间玩手机，建议给予3人全区通报批评处分！
区政务服务大厅有4人迟到，因为这4人属劳务派遣，建议给予解聘处理！同时全区通报批评政务服务中心主任！
......”
郑博一口气念了十几个区直部门的处分名单，念的杀气腾腾。
上一次会议结束后，郑博去找了区纪委书记林晓东，希望可以跟区纪委联合办案。
就像杨青做的那样，查几个大案，干掉几个干部，他也好进步进步...
毕竟严贺副区长的职位还在那里摆着，杨青已经占了个区委办公室主任的位置，自己也着急呀！
没想到，林晓东想都不想就将郑博拒绝了。
这也让郑博大受打击。
督考办能做的工作极限也就是这样了...查查迟到早退什么的，所以才有了刚才这一幕。
不过，例如建议给予谁处分之类的事情，原本权力也在纪委那里，郑博这么做已经算是越俎代庖了...
林晓东此时的脸色就有些难堪。
这小子！
自己已经拒绝掉他了，他怎么还死皮赖脸，竟然敢跑来抢纪委的权力！
为了升官，脸都不要了！
而桌上的其他干部都是满脸无奈。
杨青那个疯子还在继续办案，听说又盯上了一个局的一把手...
现在又多了郑博这么个疯子。
迟到早退，全区通报，稍微有点问题就要把人家辞退了...
旷工那个，还穷凶极恶的要给人家处分...
真是该死啊！
光明区的干部还有没有活路了？
最近一段时间，连区领导们都人人自危，谁也不敢迟到早退，生怕一不小心被郑博那个疯子逮到...
随着郑博的汇报念完。
众人纷纷看向苏哲。
此时。
苏哲眉头紧锁，盯着郑博，一言不发。
郑博都被苏哲看毛了。
此时心里忐忑至极。
是不是书记嫌我管的太多了？
还是说...书记觉得我给的处分太重了？
毕竟都只是一些小杂鱼...顶格处分有些过分了。
其他人看到苏哲的反应，也忍不住幸灾乐祸起来。
老天爷！
杨青虽然查案子查的狠，但大家也不是特别怕。
毕竟，只要自身没什么问题，杨青也查不到自己头上...
可是，郑博这段时间可是把大家折腾惨了。
不是查迟到早退，就是查办公室卫生，要么就是查各项工作的推进速度，稍有不慎就是一个通报批评，再严厉点就干脆建议区委下处分了。
波及面积大，招惹的部门也多。
大家整日里上班都如履薄冰的。
如果苏书记能让郑博歇一歇，或者批评他一顿，起码大家能有几天好日子过。
眼看都要过年了，大家反而每天准点上下班，光明区的干部也太苦了！
正在众人满脸喜色，郑博忐忑不安的时候。
苏哲忽然道：“郑博同志，你刚才的汇报里，调查的结果我很满意，但你处分的力度，我不太满意！”
听到这话。
郑博心中一沉。
果然猜对了！
书记觉得我太严了！
不公平啊...
杨青抓一个送进去一个，都没说他严。
现在竟然觉得我严！
区里面的其他干部听到苏哲的话，顿时喜上眉梢！
稳了！
书记大义！
下一秒。
苏哲皱眉道：“这处分建议是不是太轻了？”
众人、郑博：？？？
苏哲一边说着，一边道：“区商务局两人迟到，一人旷工，就这样，才只给一个处分，剩下的只是通报批评？他们敢这么做，明显是不热爱自己的工作！
既然不热爱这份工作，那还干什么？将他们调离原工作单位，该给处分的给处分，该批评的要批评！该回炉培训的要回炉培训，如果再次培训之后，考核结果依然不合格，依然不符合工作要求，那就降级，扣奖金，继续调离工作岗位，哪里艰苦放到哪里去锻炼！”
听到苏哲的话，所有人不禁目瞪口呆。
这...
太狠了吧？
一个迟到早退就要调离工作单位，还要回炉培训？
如果只是普通调工作，倒也没什么。
可现在是因为犯了错误调工作，那可能就要去很艰苦的地方了...
苏书记这要整治人也太狠了吧！
紧接着，苏哲又淡淡道：“工作人员有问题，领导班子和一把手有没有问题？起码一个领导责任得背吧？刚才你念到的区直部门当中，区商务局，区工商局，区政服务中心！
这些地方都不同程度的存在工作人员懈怠的情况！可见他们的领导平时是怎么管理的！出了问题，领导必须承担责任！
我建议，调整这几个区直部门一把手和相关负责同志的工作！我们的区直部门，不允许有人尸位素餐！”
听到苏哲的话，所有人都震惊了。
就连郑博，也忍不住吞了吞口水。
发出“咕哝”的声音！
太吓人了吧...
科员出问题，一把手都给调整了？
甚至临时工出问题，也要让一把手担责？
苏书记这比株连九族还狠啊！
其他坐在桌上的区领导们，顿时也面面相觑。
这...
苏书记的处罚已经不能用严厉来形容了。
简直就是凶残！
为什么这么狠啊...
苏哲皱眉看了看众人。
“我建议，将这些人事调整的问题，列入到明天区委会的讨论议题当中，谁赞成，谁反对？反对的举手就可以。”
半秒钟后，苏哲淡淡道：“好，决定通过！”
此时。
郑博的脸上满是狂热！
书记太霸气了！
太霸气了！
真是让人看一眼就崇拜啊！
自己接下来还得加大检查力度...
照这个效率，超过杨青指日可待啊！
你杨青查一个案子，3天5天甚至10天8天都算快的。
我这里可比你强多了...
抓个迟到早退都是当场的事儿！
是不是一会儿找一下程度局长...让他将光明区的天网借我用用。
这样抓迟到早退的效率更高呀！
只要摄像头看到不在工作时间跑出去单位，或者不在工作时间到单位的，一律视作迟到早退！
众人看着郑博在汇报席上狂热的眼神，都不禁不寒而栗...
这酷吏想干什么？
丧心病狂啊！
光明区水深火热了呀！
......
会议结束。
所有人都还在茫然之中。
疯了...
苏书记真的是疯了。
一下子拿掉这么多干部，还要调整那么多人。
这是想干什么？
日子不过了呀？
小过大惩也不至于这样吧...
甚至很多人已经动了向省里和市里反映苏哲霸道作风的念头...
不过想了想前段时间倒霉的严贺与苗峰，这些人还是暂时压下了自己的想法。
只要工作还没丢...就先别招惹苏书记！
......
次日。
光明区委大院。
会议中心。
苏哲组织召开了当天的区委常委会。
前两个议题很快通过。
随后，苏哲淡淡道：“同志们，现在我们讨论第三个议题！
关于光明区面向全国选聘工作人员的事项！
请区委组织部杨振东同志作汇报！”
话音落下。
区委组织部部长杨振东开始念了起来。
“按照区委的意见，我们初步拟定了一个选聘方案！
第一，要面向全国选聘商务局局长。条件：一是拥有丰富的招商经验和能力。二是拥有丰富的科技和互联网投资经验！三是拥有国际化的视野！
薪资待遇：年薪100万元，其他待遇等同于正科级公务员，聘任制！”
听到杨振东的话，所有人都惊呆了！
一直以来，机关单位确实有选聘工作人员的事情...
尤其是在人才引进方面，向来也有一定的政策倾斜。
哪怕是聘任制，也从来没听说过年薪100万的公务员！
这也太夸张了吧？
这下子，光明区搞不好又要上新闻了！
紧接着。
杨振东又念了几条，主要内容全部都是在全国范围内选聘专业人士，进入干部队伍的方案。
直到这个时候，所有人才意识到，原来苏书记要将那些领导干部调离原工作岗位，主要是为了给这些选聘岗位留位置啊！
而杨振东念出来的待遇也有些吓人。
招商专业人才，年薪起步就是40万！加上各种补贴，怕是要50万起步了...
政务服务中心主任，年薪同样是百万起步，但要求的条件也十分苛刻，基本都得是行业内最顶尖的精英才能来应聘了...
随着杨振东念完选聘方案。
苏哲淡淡道：“很多同志肯定会觉得，这样的薪资待遇有些高了！
但是，我反而觉得，这个薪水开的低了！
专业的事，必须交给专业的人！看起来，我们是花费了天大的代价在邀请人才，但实际上，他们给我们光明区，将会带来十倍百倍的好处！
同志们，我希望这样有竞争力的薪资待遇，不但可以让外来的精英拿，我们体制内的人有朝一日，同样可以拿到！
只要你在优化政务服务、优化营商环境、招商引资上有自己的独到之处，都可以大胆尝试，努力展现！
我们光明区对于人才，永远都不会吝啬！
刚才振东同志的人才选聘方案谁同意，谁反对？
好，通过！组织部抓紧按流程向市委组织部报备，同时面向社会，在媒体上抓紧发布选聘方案！”
随着区委常委会散会。
苏哲也离开了会场。
面向全球的招商方案，以及光明区科创园区还没有开始建设。
在此之前，苏哲必须将相关部门进行大刀阔斧的改革。
一方面，要引进最顶尖的人才。
否则的话，那60多亿的奖补资金如果交给一个不懂行的局长，恐怕都得打了水漂...
另一方面，光明区的政务服务和各项营商环境，也必须得到优化。
如果没有最优质的营商环境和服务，科创园区的发展也未必就那么快。
听说，临安那里的招商也在如火如荼地进行中，各项政策也十分优惠。
再加上临安环境好，又有阿离巴巴这样的庞然大物吸引诸多企业前往创业，还有江浙大学这样的名校助阵...
苏哲还真担心自己会落在临安后面...
都做穿越者了，总不能还落后吧？
得抓紧了...
很快。
光明区关于在全国范围内选聘干部的方案就在春节前火热出炉。
并迅速在媒体上传播开来...
一时间，全国媒体哗然！